Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst Süddeutschland (hybrid / Raum Stuttgart)

Aufgaben

• Schwerpunkt Neukundenakquise
• Repräsentanz des Unternehmens
• Adressrecherche und Adressqualifikation
• Bearbeitung von Kundenanfragen
• Angebotserstellung
• Kundenbetreuung
• Erstellen von Reports und Auswertungen CRM nach Vorgabe
• Aktualisierung Kundenauswertung
• situativ Kundenprojekte und Support Vertriebsprojekte

Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Verkehrsfachwirt oder vergleichbares Studium wünschenswert
• mindestens 3-jährige Vertriebserfahrung, möglichst im Dienstleistungssektor
• wünschenswert sind Logistik- und Netzwerkerfahrung sowie Kenntnisse der KEP-Branche
• lösungsorientiertes und proaktives Arbeiten
• sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Projekterfahrung ist von Vorteil
• gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Outlook, Excel)
• Reisebereitschaft

Warum wir?

• Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen - wir bieten Ihnen dazu eine Gleitzeitregelung.
• Mobiles Arbeiten: Ist bei uns möglich und wird aktiv gelebt.
• Corporate Benefits: Entdecken Sie in unserem Vorteilsportal eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
• Jobbike: Ob für den Arbeitsweg oder die Freizeit – mit unserem Jobbike-Leasing bleiben Sie mobil, nachhaltig und profitieren von attraktiven Konditionen.
• Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.
• Einarbeitung: Neben der strukturierten Einarbeitung innerhalb Ihres Teams und Aufgabenbereichs heißen wir Sie bei unserem „Welcome Day“ mit spannenden Themen Willkommen.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie.
• Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche.
• Mitwirkung: Bei uns haben Sie großen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt.
• Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert.
• Firmenveranstaltungen: Unsere Kultur wird durch regelmäßige Firmenfeiern besonders. Diese Events bringen uns alle zusammen.
• Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert.
• Firmenfahrzeug & Arbeitsmittel: Wir statten Sie selbstverständlich mit modernen Arbeitsmitteln aus und Sie erhalten ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.