
Posted 1 month ago
VORSTAND/VORSTÄNDIN FÜR UNSERE DIAKONIE AUERBACH e.V.
AI Summary
Second board member providing strategic leadership and operational excellence for Diakonie Auerbach’s social services, shaping future-ready concepts and representing the organization publicly.
About this role
Ihre Mission: Führung mit Sinn und Wirkung
Die Diakonie Auerbach e.V. ist ein Ort der Nächstenliebe und der sozialen Verantwortung. Als einer der größten Träger der freien Wohlfahrtspflege im Vogtland begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen – mit über 950 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden in 42 sozialen Arbeitsfeldern.
Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgeregelung ab Juni 2027 eine engagierte Persönlichkeit als zweite*n Vorstand*in, die unsere Werte lebt und unsere Arbeit mit Weitsicht, Mut und Empathie weiterentwickelt. Wenn Sie mit zukunftsweisender Führung eine Brücke zwischen christlichem Auftrag und moderner Sozialarbeit bauen wollen, dann gestalten Sie mit uns unsere Diakonie.
Als Teil unseres Vorstandsteams tragen Sie Verantwortung für:
Strategische Weichenstellungen – Sie entwickeln im Team mit Ihrer Vorstandskollegin gemeinsam zukunftsfähige Konzepte für eine soziale Arbeit, die Menschen wirklich erreicht.
Operative Exzellenz – Sie sorgen für eine effiziente, transparente und partizipative Steuerung unserer Einrichtungen und Dienste.
Christliche Werte im digitalen Zeitalter – Sie verbinden traditionelle diakonische Werte und Prinzipien mit modernen Ansätzen (z. B. Digitalisierung, Inklusion, Nachhaltigkeit).
Netzwerkarbeit & Außenwirkung – Sie vertreten die Diakonie Auerbach in der Öffentlichkeit, bei Partnern, politischen Entscheidungsträger*innen und Kirchgemeinden.
Kultur der Wertschätzung – Sie fördern eine partnerschaftliche Führungskultur, in der Mitarbeitende und Ehrenamtliche sich einbringen und weiterentwickeln können.
Wir bieten: Raum für Gestaltung & ein starkes Team
Eine sinnstiftende Aufgabe mit der Chance, soziale Arbeit aktiv mitzugestalten
Attraktive Vergütung und ein Dienstwagen zur freien Nutzung
Flexible Arbeitsbedingungen und moderne Führungsinstrumente
Ein engagiertes Team, das Sie unterstützt – von Ehrenamtlichen bis zu erfahrenen Fachkräften
Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit überregionaler Vernetzung
Requirements
Ihr Profil: Persönlichkeit mit Kompetenz und Überzeugung
Sie bringen mit:
Fachliche Expertise
Ein einschlägiger beruflicher Hintergrund im Feld Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften in einem vergleichbaren Bereich
Profunde Kenntnisse der Sozialwirtschaft
Mehrjährige Führungserfahrung
Wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationen
Persönliche Haltung
Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK – Sie identifizieren sich mit dem christlichen Menschenbild.
Empathie, Durchsetzungsfähigkeit und eine klare Werteorientierung – Sie führen nicht nur mit Zahlen, sondern mit Haltung.
Innovationsgeist & Mut zur Veränderung – Sie hinterfragen Bestehendes und entwickeln neue Lösungen.
Regionale Verbundenheit – Sie leben (oder sind bereit, Ihren Lebensmittelpunkt anzupassen) im Vogtland und kennen die Herausforderungen unserer Region.
Was uns wichtig ist
Sie sehen Diversität und Inklusion nicht als Hürde, sondern als Chance und gelebte Praxis.
Sie setzen sich für nachhaltige Strukturen ein – ökologisch, sozial und wirtschaftlich.
Sie kommunizieren klar, wertschätzend und transparent – nach innen wie nach außen.
Sie verstehen Fehler als Lernchancen und gestalten gemeinsam mit dem Team eine Kultur, in der Reflexion, Feedback und Weiterentwicklung aktiv gelebt werden
Selbstständigkeit & Teamgeist: Sie arbeiten eigenverantwortlich, treffen fundierte Entscheidungen und stimmen sich dabei regelmäßig im Führungstandem ab – für eine starke, zukunftsweisende Diakonie.
Zeigen Sie uns, wer Sie sind!
Der Auswahlprozess wird durch Mercuri Urval GmbH begleitet.
Skills
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