Vyriausioji (-iasis) inžinierė (-ius) Elektrotechnikos skyriuje

Vyriausioji (-iasis) inžinierė (-ius) Elektrotechnikos skyriuje

„Tetas“ – elektros infrastruktūros projektuotojai, statytojai ir prižiūrėtojai, kuriantys ateities energetiką ir Lietuvos energetinę nepriklausomybę. Kviečiame įsiprasminti energetikoje kuriant ir prižiūrint infrastruktūrą, stiprinančią tinklo patikimumą, saugumą ir atsparumą.

Esame naujosios energetikos įmonių grupės „EPSO-G“, kuriančios ateities energetiką ir investuojančios į gynybą, dalis. Grupei priklauso „EPSO-G“, „Litgrid“, „Amber Grid“, „Baltpool“, „Tetas“, „Energy cells“ ir „EPSO-G Invest“.

„EPSO-G“ grupėje laikomės įvairovės, pagarbos ir lygių galimybių vertybių. Esame Lygių galimybių chartijos nariai, už įsipareigojimą įtraukčiai įvertinti trimis Lygių galimybių sparnais. Sąmoningai vartojame įtraukią kalbą skatindami moterų atstovavimą ir kviesdami kandidatuoti visus, kuriems artimos mūsų vertybės.

• Elektrotechnikos darbų energetikos objektuose organizavimas ir koordinavimas, užtikrinant darbų vykdymą pagal nustatytus terminus;
• vadovavimas komandai;
• elektros įrenginių remonto, techninės priežiūros, rekonstravimo ir statybos darbų koordinavimas;
• techninės dokumentacijos rengimas ir dalyvavimas objektų pridavimo procese;
• rangovų darbų koordinavimas, bendravimas su užsakovu ir darbų saugos reikalavimų laikymosi užtikrinimas objektuose;
• darbas objektuose visoje Lietuvoje komandiruočių pagrindu.

Qualifications

• aukštasis elektros inžinerijos / elektrotechnikos krypties išsilavinimas;
• darbo patirtis elektros energetikos srityje;
• darbas kompiuteriu (Microsoft Office 365 programų išmanymas);
• teisės aktų, užtikrinančių darbuotojų saugą ir sveikatą, išmanymas;
• gebėjimas dirbti savarankiškai bei komandoje;
• privalomas vairuotojo pažymėjimas.

Additional Information

Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.

Mes siūlome:

• įmonės automobilį;
• galimybę kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;
• draudimą nuo nelaimingų atsitikimų (24/7);
• profesinį tobulėjimą – turėsi galimybę dalyvauti vidiniuose ir išoriniuose mokymuose;
• galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais;
• karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje;
• įdomų, dinamišką ir atsakingą darbą bei pozityvią darbo aplinką;
• Bendrovės renginius ir kitas įtraukiančias iniciatyvas!

Siūlomas atlygis:

3800–4600 Eur (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.

Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal įmonės vidinę tvarką.