Deine Aufgaben

Du bekommst bei uns die Möglichkeit, den HR-Alltag von Grund auf kennenzulernen – von der Personalverwaltung bis hin zum Recruiting. Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams und stellst sicher, dass sich bei uns alle gut aufgehoben fühlen – vom ersten Bewerbungsgespräch bis zum Arbeitsalltag.

• Du unterstützt bei der Personalverwaltung: Pflege von Personalakten, Verträgen, Arbeitszeitkonten sowie Urlaubs- und Krankmeldungen.
• Du unterstützt uns im Recruiting: bei der Erstellung von Stellenanzeigen, der Koordination von Bewerbungen und der Vorbereitung sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
• Du pflegst unsere Karriereplattform und trägst zu einer positiven Candidate Experience bei.
• Du begleitest neue Kolleginnen und Kollegen beim Onboarding und hilfst ihnen, gut bei uns anzukommen.
• Du unterstützt bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerberater.

Dein Profil

• Du bist ein kreativer Kopf mit frischen Ideen und hast Lust, über den Tellerrand zu schauen – neue Impulse sind bei uns herzlich willkommen.
• Du bist eingeschrieben in einem Studiengang – idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Psychologie oder einem ähnlichen Feld.
• Du hast Lust, echte Einblicke in den HR-Alltag zu bekommen und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen.
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für dich selbstverständlich – du weißt, dass im HR-Bereich sensible Informationen eine besondere Rolle spielen.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick.
• Du gehst sicher mit MS Office um; erste Erfahrungen mit HR-Tools oder Bewerbermanagement-Software – bei uns arbeiten wir mit Personio – sind ein Plus, aber kein Muss.
• Du kommunizierst klar und professionell auf Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Warum wir?

• Du findest bei uns ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit kurzen Wegen, echtem Gestaltungsspielraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
• Du kannst dank Gleitzeit deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
• Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen – darauf legen wir großen Wert.
• Du wirst Teil eines starken Teams, in dem man sich gegenseitig unterstützt und aufeinander verlassen kann.