Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Personalbereich
• Erstellung, Pflege und Ablage von Personaldokumenten
• Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
• Unterstützung bei Eintritten, Versetzungen und Austritten von Mitarbeitenden
• Vorbereitung von Bescheinigungen, Bestätigungen und weiteren HR-Dokumenten
• Unterstützung bei der Pflege unseres HR-Systems
• Koordination und Organisation von Terminen, z. B. für Vorstellungsgespräche oder Onboarding-Termine
• Unterstützung bei allgemeinen organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft
• Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
• Unterstützung im Termin- und Zeitmanagement

Ihr Profil

• Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Interesse an Personalthemen und administrativen Prozessen
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion
• Gute MS-Office-Kenntnisse, wünschenswert Erfahrungen mit ERP und HRIS
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Ein freundliches und dynamisches Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Eine marktgerechte, attraktive Vergütung
• Deutschland-Ticket
• Jobrad-Leasing