Werkstudent (m/f/d) | Operational Excellence

Du willst nicht nur Präsentationen bauen, sondern echten Impact auf Prozesse, Tools und Entscheidungen haben und wissen, wie man ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen effizient skaliert? Perfekt! Bei uns unterstützt du das Management-Team direkt dabei, unsere internen Abläufe zu analysieren, zu optimieren und die gesamte Organisation fit für die Zukunft zu machen. Du bist ab Tag eins ein:e wichtige:r Treiber:in für unsere Effizienz und unser Wachstum. Wir suchen dich als Werkstudent:in für 19h/Woche.

• Du unterstützt die Projektleitung bei der Optimierung und Skalierung ihrer Prozesse und Strukturen in den Projekten

• Du arbeitest dem Management-Team direkt zu, bereitest strategische Entscheidungen vor und erstellst wichtige Analysen

• Du hilfst bei der Erfassung, Analyse und Visualisierung von Kennzahlen (KPIs), um Engpässe und Verbesserungspotenziale zu identifizieren

• Du begleitest die Einführung neuer Tools und Prozesse und stellst sicher, dass diese erfolgreich in den Teams verankert werden

• Du unterstützt unser OKR-Framework, indem du OKR-Workshops durchführst, Fortschritte trackst und die Ergebnisse übersichtlich auswertest

• Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren analytischen Studiengang

• Du arbeitest strukturiert, denkst logisch und hast ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge

• Du bringst die Fähigkeit mit, auf Grundlage verfügbarer Fakten und Argumente die richtigen Schlussfolgerungen zu ziehen

• Du siehst nicht nur Probleme, sondern bringst eigene Lösungsvorschläge ein und packst gerne selbst mit an

• Du bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke mit

• Idealerweise hast du erste Erfahrung in Projektmanagement, Prozessoptimierung oder Tools wie Jira, Confluence, PowerBI oder Ähnlichem

• Du verfügst über Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau

• Einblicke in die datengetriebene Steuerung einer international agierenden Firmengruppe und direkte Zusammenarbeit mit dem C-Level

• Ein umfassendes Onboarding-Programm mit Einblicken in alle Abteilungen

• Multikulturelle Teams, in denen gegenseitiger Respekt eine Selbstverständlichkeit ist

• Transparente Kommunikation und Feedbackgespräche mit Mentor:innen

• Exklusive Einkaufsvorteile & Rabatte über unser Mitarbeiterportal (Corporate Benefits)

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!