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Werkstudent:in - HR & Business Development (m/w/d)

MünsterOn-sitePart-time

AI Summary

Supports HR and business development tasks including applicant management, onboarding process design, team events, and strategic research in a startup environment.

About this role

Welche Aufgaben erwarten mich?

  • Ganzheitliches Bewerbermanagement: Ich begleite den kompletten Auswahlprozess – von der Stellenausschreibung und dem eigenständigen Bewerber-Screening bis hin zur Teilnahme an Interviews und der anschließenden Entscheidungsfindung.

  • Prozess- & Onboarding-Optimierung: Ich konzeptioniere und verbessere HR-Strukturen, indem ich Interviewleitfäden sowie Case Studies erstelle und den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende effizienter gestalte.

  • Team Culture & Events: Ich kümmere mich aktiv um unsere Unternehmenskultur und plane unter anderem Team-Events und Mitarbeiterjubiläen, um ein positives Miteinander und den Zusammenhalt zu stärken.

  • Business Development: Ich recherchiere und analysiere, bereite Präsentationen vor und entwickle gemeinsam mit dem Team strategische Konzepte.

  • Administrative Aufgaben: Ich unterstütze im Tagesgeschäft und übernehme organisatorische Tätigkeiten.


Das zeichnet mich aus:

  • Ich begeistere mich für Themen rund um Human Resources, Talent Acquisition und Candidate Experience.

  • Ich bringe starke kommunikative Fähigkeiten, Empathie und eine selbstständige Arbeitsweise mit.

  • Ich arbeite strukturiert, zuverlässig sowie analytisch und bringe gerne eigene Ideen ein.

  • Microsoft-Programme nutze ich sicher und kenne die wichtigsten Excel-Funktionen.

  • Neues zu lernen macht mir Spaß, ich packe gerne mit an und bin ein:e echte:r Teamplayer:in.

  • Ich will neben meinem Studium 15 - 20 Stunden als Werkstudent:in arbeiten.


Das erwartet mich bei eeden:

  • Die Möglichkeit, in einem wachsenden Start-up Verantwortung zu übernehmen und meine Ideen aktiv einzubringen.
  • Ein motiviertes Team mit einer positiven, gemeinschaftlichen Unternehmenskultur - inklusive regelmäßiger Teamevents und Teamfahrten.
  • Flexible Arbeitszeiten und eine wettbewerbsfähige Vergütung, die meinen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht.
  • Die Chance, mit meiner Arbeit zum Umweltschutz beizutragen und aktiv die Zukunft der Textilindustrie mitzugestalten.

Skills

Applicant TrackingBusiness DevelopmentCandidate ScreeningExcelHR ProcessesInterviewingMicrosoft OfficeOnboarding

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