Werkstudent/in Recruiting & Social Media (m/w/d)

Du möchtest praktische Erfahrungen im Recruiting und Personalmarketing sammeln und aktiv dabei helfen, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen? Dann werde Teil unseres Talent Acquisition Teams!

Als Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition mit 16 bis 20 Wochenstunden unterstützt du uns in den Bereichen Recruiting, Active Sourcing, Employer Branding und HR-Marketing.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung im Active Sourcing und bei der Identifikation geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle

• Ansprache potenzieller Talente und Pflege des Kandidatenpools

• Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen

• Mitarbeit bei Employer-Branding-Maßnahmen zur Steigerung unserer Arbeitgeberattraktivität

• Unterstützung bei HR-Marketing-Aktivitäten, insbesondere auf digitalen Kanälen und Social Media

• Mitwirkung bei der Organisation von Karriereevents, Hochschulmessen und Recruiting-Veranstaltungen

• Pflege von Recruiting-Daten und Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft

• Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Recruiting-Unterlagen

Requirements

Dein Profil:

• Laufendes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Kommunikation, Marketing, Psychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen

• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Hochschulprojekte sind von Vorteil

• Interesse an Recruiting, Talent Acquisition, Employer Branding und Personalmarketing

• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und freundliches Auftreten

• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Was dich bei uns erwartet:

Ein Umfeld, das jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Ein „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht. Du hast die Chance, dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandene Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren. Sei Impulsgeber und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne!

Darüber hinaus bieten wir:

• Spannende Einblicke in modernes Recruiting, Employer Branding und HR-Marketing

• Eigenverantwortliche Aufgaben mit Raum für Ideen und Gestaltung

• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Tätigkeit und Absprache)

• Ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch praxisnahe Erfahrungen

Join #teamgreen - Natuvion ist ein digitales Umzugsunternehmen.

Unser Team bewegt keine Tische, Aktenschränke oder Stühle. Natuvion transportiert geschäftskritische Daten und Prozesse von einer Technologieplattform auf eine andere. Typische Natuvion „Umzugsdienstleistungen“ umfassen Datenmigration, Datentransformation, Datenintegration, Datenschutz, Datensicherheit und Datenqualität.

Unsere >400 BeraterInnen und EntwicklerInnen in Deutschland, Österreich, Slowakei, USA und Australien verfügen über weitreichendes Knowhow bei (SAP®-)Projekten und ein profundes Prozessverständnis über Branchengrenzen hinweg. Mit viel Erfahrung, Engagement und Einsatz begleiten sie unsere Kunden mit Beratung, Dienstleistung und eigener Softwaretechnologie. So ermöglichen wir Unternehmen, ihre Daten und Prozesse immer auf den modernsten und innovativsten Plattformen zu nutzen.

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!