
Posted 1 month ago
Workday Developer
AI Summary
Configures and integrates the Workday platform for a global financial client, focusing on Payroll, HR, Security, and compensation modules, while collaborating with business and technical teams.
About this role
Poznaj Onwelo
Onwelo jest partnerem technologicznym, który dostarcza kompleksowe usługi, od strategii i architektury, przez wdrożenia, po utrzymanie, w obszarach transformacji cyfrowej, danych i automatyzacji. Nasz zespół liczy ponad 400 specjalistów z silnymi kompetencjami seniorskim, a na koncie mamy 300+ zrealizowanych projektów dla dużych organizacji w Polsce, Europie i USA. Działamy z kilku polskich miast oraz z biur w Niemczech, Szwajcarii i USA, łącząc lokalną obecność z globalnym zasięgiem.
O projekcie
Poszukujemy osoby na stanowisko Workday Developera, która wesprze rozwój, konfigurację i integrację platformy Workday. Dołączysz do międzynarodowego projektu realizowanego dla globalnego klienta z branży finansowej i będziesz współpracować z zespołami biznesowymi, funkcjonalnymi oraz technicznymi przy tworzeniu i optymalizacji rozwiązań z obszaru HR.
Twoje zadania
Wsparcie eksperckie dla obszarów Payroll i HR w zakresie wynagrodzeń, benefitów, nieobecności, ewidencji czasu pracy oraz Workday Payroll, Security i integracji
Projektowanie i tworzenie rozwiązania end-to-end obejmujące konfigurację Workday, integracje oraz wpływ zmian na systemy zewnętrzne, współpracując z zespołami odpowiedzialnymi za integracje i inżynierię platform
Optymalizacja procesów biznesowych, szczególnie w obszarach Payroll, Security i integracji, aby zwiększać efektywność oraz spójność danych w całej organizacji
Konfiguracja raportów, pól obliczeniowych, procesów biznesowych i mechanizmów bezpieczeństwa
Analiza wymagań biznesowych oraz przekładanie ich na rozwiązania techniczne w systemie Workday
Będziesz tworzyć i rozwijać dokumentację Workday, w tym procedury operacyjne, instrukcje typu Quick Reference Guide, dokumentację projektową oraz materiały szkoleniowe
Przygotowywanie dokumentacji technicznej i funkcjonalnej
Wsparcie utrzymania produkcyjnego oraz rozwiązywanie incydentów związanych z platformą Workday
Kogo szukamy
Minimum 5 lat doświadczenia z Workday HCM, w tym praktyczne doświadczenie w obszarach Payroll, Security oraz integracji
Doświadczenie w pracy z Workday Studio, Enterprise Interface Builder (EIB), Core Connectors lub Workday Web Services
Projektowanie na co dzień rozwiązań end-to-end obejmujących konfigurację Workday, integracje oraz systemy zależne
Praktyczne doświadczenie z modułami Workday, takimi jak: Compensation, Benefits, Absence, Time Tracking
Doświadczenie w analizie wymagań, projektowaniu rozwiązań oraz tworzeniu dokumentacji technicznej
Umiejętność analitycznego myślenia, samodzielnego rozwiązywania problemów i pracy z interesariuszami
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, praca w środowisku międzynarodowym
Co oferujemy
Elastyczne godziny oraz możliwość pracy hybrydowa min. 2 dni z biura w Warszawie
Udział w ciekawych projektach dla globalnych klientów
Aż 80% awansów w naszej firmie odbywa się wewnętrznie
90% kadry zarządzającej ma wykształcenie techniczne
Dostęp do szkoleń wewnętrznych i ścieżek rozwojowych
Udział w wydarzeniach zespołowych, firmowych spotkaniach i Town Hallach
Wsparcie w budowaniu profesjonalnego wizerunku (personal branding)
Dostęp do ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej dla siebie i rodziny
Karta MultiSport, która wspiera dbałość o zdrowie i kondycję
Skills
Explore related jobs
More jobs at Onwelo
Similar Compensation jobs
- WHR Advisor - AbsenceWood · Aberdeenshire-Aberdeen, United Kingdom
- J
Workday Absence SpecialistJ EllisDon Corporation · Mississauga, Ontario - FLeave of Absence AdministratorFairview · St Paul, Minnesota
- WLeave of Absence AdministratorWawa Inc. (210515330) · WAWA - Wawa, Inc. - Corporate Office
- U
Absence Management LeadUSM · Bellevue, WA - CAccount Manager - AbsenceComPsych Corporation · United States
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.