グローバルシニアテックリクルーター / ソフトウェアエンジニア採用

Mujinは「過酷な労働から人々を解放し、人類が創造性、技術革新に集中できる世界を実現する」という壮大なビジョンを掲げ、産業用オートメーションに革命を起こしています。

中核となるのが、独自の機械知能（MujinMI）と、ロボットと自動化機器を統合制御するプラットフォーム「MujinOS」です。MujinOSは、リアルタイムデジタルツイン技術を主軸とし、従来のプログラミングやティーチングを不要とする産業用オートメーションを実現します。世界中の困難な自動化課題を解決しサプライチェーンDXを加速させる日本発のグローバル企業のダイナミックな環境で、産業オートメーションの世界標準を共に築き上げる仲間を求めています。

業務内容

• 採用の要件定義からJD作成
• LinkedinやBizreachなどを利用した母集団形成のためのソーシング活動（スカウトや面接）
• 採用業務の一気通貫での遂行（母集団形成からオファー承諾まで）
• 採用イベントや各種採用施策の主導
• 組織を強くするためのHRBP業務
• その他人事領域業務でのサポート

必須要件

ソフトウェアエンジニアの採用経験4年以上

日本語および英語のバイリンガルスキル

高いコミュニケーション力を持ち社内外の方との関係構築ができる方

採用目標や行動目標に対する高いコミット意識

テクノロジーに対する興味が強い事 -- 技術用語を勉強する必要あり

各種ITツールを扱う事に抵抗が無い事

歓迎要件

ロボティクス、IT／SaaSなどの技術領域におけるテックリクルーター経験

ソフトウェアエンジニアとしての実務経験

トップレベルのエンジニア組織を妥協無く創る事にテンションが上がる方

ポジションの魅力

外資系IT、大手国内企業、ITベンチャーから需要が高まり続けるエンジニア採用のキャリアをスタートできる。

採用担当としてのキャリアアップを目指せます（シニアリクルーター=>採用マネジャー OR HRBP）

世界市場で競合優位性を持つ自社製品の開発に関わる事ができる。

日本が圧倒的な競合優位性を誇り、世界需要が急速に伸びている超成長産業ロボティクス産業でのキャリア。

常に新しい挑戦を歓迎するカルチャーで自分の能力を鍛えられる