
Posted 3 months ago
Account Executive (m/w/d)
AI Summary
Account Executive who owns the end-to-end outbound sales cycle, identifying target accounts, running personalized outreach, conducting discovery calls, qualifying deals, and closing contracts.
About this role
Corporate Venturing Partner. Wir arbeiten mit Konzernen wie Samsung, BMW und Rolex und helfen ihnen dabei, Innovation mit Startups und Technologiepartnern umzusetzen.
Unser Team wächst. Wir suchen jemanden, der unseren Outbound-Motor antreibt: mit dem Hunger, neue Kunden zu gewinnen, bestehende Kunden auszubauen und dem Handwerk, es strukturiert zu tun.
Aufgaben
Die Rolle
Du führst den gesamten Sales-Cycle eigenständig. Von der ersten signalbasierten Ansprache bis zum unterschriebenen Vertrag.
Das Playbook steht. Die Tools laufen. Die Pipeline-Methodik ist etabliert.
Du bringst die Energie und den Abschlusswillen.
Was du tust
- Du identifizierst Zielaccounts über Signale (Hiring, Funding, LinkedIn-Aktivität, Pressemitteilungen) und sprichst sie präzise an
- Du arbeitest mit Clay, HeyReach und LinkedIn Sales Navigator - Personalisierte Outreach-Sequences, präzise getargeted
- Du führst Discovery Calls, qualifizierst Deals und pitchst passgenaue Proposals vor Entscheidern
- Du pflegst deine Pipeline in HubSpot: sauber, aktuell, nachvollziehbar
- Du arbeitest eng mit dem Consulting-Team zusammen, das die inhaltliche Tiefe in Proposals mitbringt
- Du baust dir ein eigenes Netzwerk in der deutschen Corporate-Landschaft auf und nutzt es
Qualifikation
Was du mitbringst
Must-have
- Du hast eigenständig B2B-Deals aufgebaut und geclosed. Ob das 18 Monate oder 3 Jahre waren, spielt keine große Rolle. Entscheidend ist, dass du weißt, wie sich echter Pipeline-Aufbau anfühlt.
- Du kennst den modernen Outbound-Stack oder bringst die Neugier mit, ihn schnell zu lernen
- Du weißt, warum du wen wann kontaktierst
- HubSpot oder ein vergleichbares CRM-System ist für dich ein Werkzeug, kein Aufwand
- Exzellentes Deutsch, sehr gutes Englisch
Nice-to-have
- Aktive Nutzung von Clay, HeyReach oder LinkedIn Sales Navigator
- Erfahrung mit erklärungsbedürftigen B2B-Dienstleistungen
- Interesse daran, was Großunternehmen wirklich bewegt
Benefits
Was du bekommst
- Wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus leistungsbezogene Variable. Uncapped.
- 4-Tage-Woche. Volle Verantwortung. Der Freitag gehört dir.
- Hybrides Arbeiten, 2 Tage vor Ort, modernes Büro mitten in Frankfurt
- Onboarding mit System. Du startest mit einem etablierten Playbook, einem laufenden AI Tool-Stack und einer gepflegten Pipeline.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen.
- Corporate Benefits nach Wahl. Deutschlandticket, Wellpass, Rewe-Gutschein.
Warum ekipa?
Wir sind ein 30-köpfiges Team an der Schnittstelle von Corporates, Startups und Politik. Kein Konzern-Overhead, kein Startup-Chaos.
Du verkaufst etwas, das tatsächlich Wirkung hat. Und du machst es mit einem Sales-Stack, den du in dieser Form bei den wenigsten anderen Arbeitgebern findest.
Wenn du Sales liebst, Systeme verstehst und Lust auf eine Rolle hast, die mit dir wächst: wir freuen uns auf deinen CV.
Skills
Explore related jobs
More jobs at ekipa GmbH
Similar B2B Outbound Sales jobs
Jobs in Frankfurt am Main
Senior Investment Consultant Wohn- & Geschäftshäuser (m/w/d) FrankfurtPlanetHome Group GmbH · Frankfurt am Main, Hessen
Werkstudent:in – Finance & Accounting (all genders)Jobs at Vindelici · Frankfurt am Main
Personaldisponent (all genders) StadionSupreme Sports Hospitality GmbH · Frankfurt am Main, Hessen- Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche) Nachmittagsbereich (2)KRIEGER GmbH Steuerberatungsgesellschaft · Frankfurt am Main, Hessen
- Financial AssistantP3 Logistic Parks · Frankfurt am Main, Hessen
Erzieher für das Montessori Kinderhaus (m/w/d)Jobs bei Anna-Schmidt-Schule · Frankfurt am Main
Browse these categories
Market data for account executive roles
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.