Posted 7 days ago
Account Manager (m/w/d)
AI Summary
Account Manager responsible for acquiring and nurturing B2B healthcare clients, developing sales strategies, managing CRM pipelines, and presenting solutions to decision-makers.
About this role
Du suchst keine kurzfristige Beschäftigung, sondern eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn und langfristiger Perspektive?
Dann bist du bei FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING genau richtig.
Seit 2012 bringen wir Fach- und Führungskräfte mit unseren Kunden im Gesundheitswesen zusammen – mit einem besonderen Fokus auf die Vermittlung von Ärztinnen und Ärzten in Leitungsfunktionen. Verlässlichkeit, gegenseitiger Respekt und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit sind für uns genauso wichtig wie fachliche Kompetenz – sowohl im Umgang mit unseren Kunden als auch im täglichen Miteinander im Team. Klare Strukturen, sorgfältige Prozesse und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
Werde Teil unseres Teams – als Account Manager (m/w/d).
Festanstellung - Berlin - Ab sofort oder nach Vereinbarung
DAS BIETEN WIR DIR
Einen modernen Arbeitsplatz mit hybridem Arbeitszeitmodell (20 % Homeoffice möglich)
Eine sehr gute zentrale Verkehrsanbindung – nur 12 Minuten vom Alexanderplatz entfernt, Haltestelle direkt vor dem Büro
Eine strukturierte Onboarding-Phase, damit du von Anfang an erfolgreich durchstartest
Wöchentliche Trainings für deine kontinuierliche Weiterentwicklung
Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) für deine Zukunftssicherung
Ein attraktives Fixgehalt plus einen leistungsorientierten Bonus
Zusatzoptionen möglich: Die Position ist als Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) besetzbar
DEINE AUFGABEN UND PERSPEKTIVEN
Eigenständige Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Neukunden im B2B-Umfeld des Gesundheitswesens
Aufbau und Pflege langfristiger, profitabler Kundenbeziehungen sowie Steigerung der Kundenzufriedenheit
Durchführung von Zielgruppenanalysen und Ableitung individueller Vertriebsstrategien für verschiedene Gesundheitssegmente (Kliniken, Medizinische Versorgungszentren, Reha-Einrichtungen, Krankenkassen etc.)
Erstellung maßgeschneiderter Angebote, Verhandlung und Abschluss auf Entscheidungsebene
Systematische Dokumentation, Nachverfolgung und Transparenz aller Aktivitäten im CRM-System; regelmäßige Aktualisierung von Forecasts und Vertriebspipelines
Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung, dem Fachbereich und relevanten Stakeholdern zu Zielen, Budgets und Prioritätsprojekten
Markt- und Wettbewerbsanalyse im Gesundheitssektor, Erkennen von Trends und konkrete Handlungsableitungen
Koordination von bereichsübergreifenden Vertriebsprozessen (Vertragsentwürfe, Genehmigungen, Begleitung der Implementierung)
Präsentation von Lösungen und Mehrwerten in Kundenmeetings, inklusive Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kennzahlen
Planung und Umsetzung von Kundenevents, Webinaren oder Referenzaktionen zur Leadgenerierung
Sicherstellung einer ganzheitlichen Kundenerfahrung über alle Berührungspunkte hinweg (Onboarding, Implementierung, Schulung, Support)
Requirements
Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine sehr gut abgeschlossene Berufsausbildung sowie mind. 3 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, mit Fokus auf Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege, mit
Du verfügst über langjährige Erfahrung im Umgang mit modernen CRM-Systemen (z. B. Salesforce, HubSpot o. ä.)
Du kannst erste Ergebnisse in der erfolgreichen Entwicklung von Key Accounts vorweisen, stellst Dich schnell auf neue Gesprächspartner ein und bist es gewohnt, mit Entscheidungsträgern auf Management-Ebene souverän zu interagieren
Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und zeichnest Dich durch Deine fokussierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Umsetzungsstärke gepaart mit Deiner Flexibilität bei sich ändernden Situationen
Du bist empathisch und überzeugst durch Dein gewinnendes Auftreten sowie eine gesunde Portion Humor
Skills
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All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.