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Addetto/a selezione personale per team operativo

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Manages the full recruitment cycle for customer care operators, including posting job ads, screening resumes, conducting phone screenings, scheduling interviews, updating HR systems, and supporting new hire onboarding.

About this role

Centro servizi clienti telefonici con sede nel Padovano rafforza l'area Risorse Umane. Cerchiamo una persona da inserire nel team di recruiting per gestire l'intero ciclo di selezione degli operatori di customer care.

Ti occuperai di pubblicare annunci sui portali di settore, fare screening dei curriculum (circa 50-80 candidature settimanali) e contattare i profili per un primo colloquio telefonico. Organizzerai l'agenda colloqui con i responsabili, aggiornerai il gestionale interno con esiti e note, e supporterai la preparazione dei pacchetti di onboarding per i nuovi inserimenti. Seguirai inoltre l'affiancamento iniziale dei neoassunti nei primi giorni di attività.

Requisiti:
• diploma di scuola superiore
• buone capacità comunicative, anche al telefono
• precisione nella gestione di dati e scadenze
• dimestichezza con Excel, posta elettronica e strumenti digitali
• attitudine al lavoro in team e ai contatti con persone
• inserimento immediato

Offerta e benefit:
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.700 €
• tempo pieno full-time, dal lunedì al venerdì
• Buoni pasto
• Formazione continua su tecniche di selezione e strumenti HR
• affiancamento costante del team senior
• Welfare aziendale
• possibilità di crescita verso responsabilità di coordinamento

Contratto a tempo indeterminato dopo iniziale periodo di inserimento.

Sede di lavoro: Padova

Skills

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