Posted 11 days ago
Aide-Soignant - Logistique Blocs Opératoires (H/F)
AI Summary
Aide-Soignant responsible for managing sterile supplies, inventory, and logistics across the central operating block, coordinating with the logistics officer and surgical leadership to ensure continuous availability of medical devices and consumables.
About this role
Aide-Soignant - Logistique Blocs Opératoires (H/F)
Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.
Notre mission de santé publique s’appuie sur :
- Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
- Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
- Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).
Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).
Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.
I/ MISSION GENERALE
Gestion des approvisionnements, des réserves et arsenaux stériles au sein du bloc central en lien avec le chargé de logistique et les cadres du bloc.
II/ ACTIVITES
1. Gestion des approvisionnements
Commander les DM et DMS en particulier ceux classés HORS STOCKS et propres aux spécialités chirurgicales du bloc central
Surveiller l'état des stocks hebdomadaires et signaler au magasin les besoins en réapprovisionnement ponctuels et réguliers
Préconiser les quantités à commander selon les référentiels en lien avec l'activité chirurgicale
Contrôler l'adéquation Bon de Livraison (BL) /quantité livrées/quantité commandée (BRI et BL)
Approvisionnement permanent et rangement des consommables à usage unique du bloc opératoire dans les différents arsenaux de rangement
Suivi des commandes
Alerte de l'encadrement du bloc opératoire en cas de rupture d'approvisionnement
Contrôle de l'adéquation commandes/livraisons et réajustement si besoin
Contrôle des dotations de base des produits stockés au réfrigérateur et alerte si besoin
2. Gestion des réserves et arsenaux stériles
- Contrôler les dates de péremption des DMS et DMI.
- Vérifier la conformité et l'intégrité des produits réceptionnés.
- Organiser et optimiser les zones de stockage (rangement, étiquetage, respect des plans de stockage).
- Surveiller les dotations des produits stockés au réfrigérateur et alerter en cas d'anomalie
3. Missions annexes
Travailler en collaboration avec l’équipe des AS chargées d’alerte sur l’état des stocks
Participer aux projets d’amélioration continue en coordination avec le chargé de logistique et le responsable opérationnel du bloc opératoire
Communiquer les informations utiles aux différents intervenants du bloc opératoire
Travailler sur la réactualisation des process en lien avec l’équipe d’encadrement du bloc opératoire
Suivre les lancements et arrêts de marché des DM et DMS en lien avec la pharmacie
POSTE A POURVOIR A COMPTER DE JANVIER 2027
Qualifications
- Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment des logiciels de gestion des stocks et du Pack Office (Excel).
- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et capacité à gérer les priorités.
- Esprit d'analyse, sens du service et aptitude au travail en équipe.
- Expérience souhaitée au sein d'un établissement de santé ou d'un environnement hospitalier.
Additional Information
Vos avantages
Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d’un temps de travail annualisé favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Rémunération : bénéficiez d’un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.
Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d’un parking réservé aux salariés, ainsi que d’un restaurant d’entreprise avec paniers repas.
Protection sociale : profitez d’une mutuelle avantageuse et d’un accompagnement au logement.
Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d’intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences.
Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d’un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.
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