Analista de Políticas de Crédito Pleno | Crédito

Nossa área de Políticas de Crédito

Somos responsáveis por definir, implementar e evoluir as políticas de crédito, estabelecendo critérios de elegibilidade, concessão e gestão de risco. Nosso objetivo é impulsionar o crescimento sustentável da carteira, equilibrando rentabilidade, controle de inadimplência e uma experiência adequada para os clientes.

Suas atividades como CSixer

• Desenvolver e aprimorar estratégias de crédito para financiamento de veículos e empréstimos com garantia com foco em otimizar a relação risco-retorno e a experiência do cliente;
• Analisar performance da carteira (inadimplência, perdas, LTV, recuperação, rentabilidade) e propor ajustes estratégicos;
• Conduzir testes e experimentações (ex.: novos critérios, modelos, produtos ou segmentos);
• Trabalhar de forma integrada com times de dados, comercial, pricing, produtos, operações e tecnologia;
• Apoiar decisões estratégicas por meio de análises quantitativas e insights acionáveis.
  

Requisitos e experiência

• Experiência sólida em estratégia de crédito para produtos garantidos (financiamento de veículos, home equity, car equity);
• Forte conhecimento de indicadores de risco, inadimplência, eficiência de funil de crédito e rentabilidade;
• Experiência com análise de dados e ferramentas analíticas (SQL, Python, SAS ou similares);
• Vivência em ambientes orientados a dados e tomada de decisão baseada em evidências;
• Boa comunicação e capacidade de influenciar stakeholders técnicos e de negócio;
• Perfil analítico, crítico e com visão estratégica de longo prazo;
• Disponibilidade para atuar no modelo 100% presencial na Av. 9 de Julho.

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Nossos benefícios

• Vale-Refeição;
• Vale-Alimentação;
• Plano de saúde e odontológico;
• Auxílio-Creche;
• Seguro de Vida;
• WellHub | TotalPass;
• Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
• Carbon Academy;
• Cartão C6 Carbon;
• Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
• Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
• Sala de amamentação;
• Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Van corporativa;
• Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

C6 BANK

PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA

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