Analista en Talent Management
AI Summary
Leads talent management and performance processes, using People Analytics and predictive analysis to identify talent gaps, manage performance cycles, and design career paths.
About this role
En Bidcom, nos define la agilidad, la innovación constante y una cultura orientada a resultados. Estamos en la búsqueda de un perfil especializado, analítico y con visión estratégica para sumarse a nuestra dirección de People Experience como Analista Sr Desarrollo de Talento – Especialista en Talent Management.
Tareas y Responsabilidades
Tu misión será liderar e impulsar los procesos de gestión del talento y del desempeño, acompañando a líderes y equipos desde un rol consultivo. Tus principales responsabilidades serán:
People Analytics: implementar y gestionar la herramienta People Analyzer para mapear el talento interno mediante variables de Desempeño y Potencial/Cultura.
Análisis Predictivo: procesar datos demográficos y de performance para identificar brechas de talento y necesidades futuras de la estructura.
Gestión del Desempeño: liderar el diseño y ejecución del ciclo anual de evaluación, asegurando la alineación con la estrategia del negocio mediante OKRs o KPIs.
Onboarding Estratégico: diseñar planes de 30-60-90 días con hitos de aprendizaje claros para acelerar el desarrollo de nuevos talentos.
Desarrollo y Movilidad: gestionar el programa de movilidad interna, diseñar rutas de carrera (career paths) y coordinar comités de talento para identificar sucesores en posiciones críticas.
Detección de Necesidades: identificar capacitaciones técnicas y blandas basadas en resultados de evaluaciones y analítica.
Tu ADN
Buscamos un profesional con gran capacidad de iniciativa y proactividad que reúna los siguientes requisitos:
Formación Académica: profesional graduado en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia Sólida: mínimo 5 años en gestión del talento, desarrollo organizacional y gestión del desempeño.
Dominio Técnico: manejo avanzado de metodologías de evaluación (Feedback 360°, OKRs) y matrices de talento como Nine Box.
Análisis de Datos: capacidad para generar indicadores de gestión en Excel utilizando tablas dinámicas y fórmulas complejas.
Sistemas: experiencia comprobable en el manejo de plataformas de TMS (Talent Management System).
Beneficios Corporativos
Al sumarte a Bidcom, formarás parte de un equipo con alta calidad humana y profesional, accediendo a:
Cobertura médica prepaga de primer nivel.
Membresía con descuento en red de gimnasios Sport Club.
Día de cumpleaños libre (Day Off).
Descuentos corporativos en productos de la compañía.
Licencia por paternidad extendida.
Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo en una empresa líder.
Información de la Vacante
Lugar de trabajo: Villa Ortuzar
Modalidad: Híbrida (2 días presenciales y 3 días de Home Office).
Horario: 09:00 a 18:00 hs
Si te apasiona innovar en la experiencia y crecimiento de las personas, este es tu lugar.
Unite a Bidcom para llevar nuestro Talent Management al siguiente nivel. ¡Sumate al desafío!
Skills
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