Assembler/Operator I

Description

About Springs Window Fashions (Cesta)

This position typically works 1st Shift Monday–Friday 7:00 AM to 3:30 PM. Overtime is required based on business needs.

Job Offering:

✅Starting Pay - Starting at $14.20/hour

Outstanding Benefits Starting on Day One

✔ Medical, Dental, Vision & Life Insurance

✔ 401(k) with Company Match - 100% match on first 4% - 50% match on next 2%

✔ Paid Time Off & Holidays - 12 Vacation Days - 11 Paid Company Holidays

✔ Disability Insurance

✔ Flexible Spending Accounts (Healthcare, Dependent Care & Commuter)

✔ Employee Assistance Program

✔ Employee Product Discounts

✔ Education Savings (529 Plan)

✔ Career Growth & Advancement Opportunities

Once your application has been submitted, we can schedule a phone interview to discuss the opportunity and answer any questions you may have.

Job Summary

The Assembler / Operator is responsible for the fabrication, assembly, inspection, and packaging of Roman shades in a fast-paced manufacturing environment. This role involves working with fabric, sewing machines, mechanical components, and automated equipment to produce high-quality window coverings that meet safety, quality, and production standards. Associates must be detail-oriented, safety-conscious, and able to work efficiently both independently and as part of a production team.

Essential Job Duties and Responsibilities

• Assemble Roman shade components by hand using hand-held tools and equipment.
• Fabricate Roman shades by installing sewn fabric panels, lift mechanisms, headrails, cords, rings, and related hardware
• Operate production equipment such as automatic screwdrivers, riveters, and other assembly machinery
• Read, interpret, and follow work orders, sewing patterns, measurements, and standard operating procedures
• Measure, cut, and verify fabric dimensions using rulers, tape measures, templates, and calipers; willingness to learn measurement tools as required
• Inspect sewn and assembled products to ensure stitch quality, alignment, strength, and overall appearance
• Identify fabric defects, sewing issues, component problems, or quality concerns and report them to the lead or supervisor
• Accurately track and record production counts, scrap, rework, and defects for each assigned job
• Maintain a clean, organized, and safe workstation, including sewing equipment, in accordance with 5S and facility standards
• Follow all safety, quality, and production policies and procedures
• Support continuous improvement initiatives and participate in training as required
• Perform other duties as assigned by management based on business needed

Requirements

Acerca de Springs Window Fashions (Cesta)

Este puesto normalmente trabaja en el primer turno, de lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 3:30 p. m. Se requiere tiempo extra según las necesidades del negocio.

Oferta de Empleo

✅ Salario inicial: Desde $14.20 por hora

Excelentes beneficios desde el primer día

✔ Seguro médico, dental, de visión y de vida

✔ Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa: 100% de aportación equivalente sobre el primer 4% y 50% sobre el siguiente 2%

✔ Tiempo libre remunerado y días festivos: 12 días de vacaciones y 11 días festivos pagados por la empresa

✔ Seguro por discapacidad

✔ Cuentas de gastos flexibles (atención médica, cuidado de dependientes y transporte)

✔ Programa de asistencia al empleado

✔ Descuentos en productos para empleados

✔ Plan de ahorro educativo (Plan 529)

✔ Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Una vez que haya enviado su solicitud, podremos programar una entrevista telefónica para hablar sobre la oportunidad y responder cualquier pregunta que pueda tener.

Resumen del Puesto

El/la Ensamblador(a) / Operador(a) es responsable de la fabricación, ensamblaje, inspección y empaque de persianas romanas en un entorno de manufactura dinámico y de ritmo acelerado. Este puesto implica trabajar con telas, máquinas de coser, componentes mecánicos y equipos automatizados para producir cubiertas de ventanas de alta calidad que cumplan con los estándares de seguridad, calidad y producción. Los empleados deben ser detallistas, conscientes de la seguridad y capaces de trabajar eficientemente tanto de manera independiente como en equipo.

Funciones y Responsabilidades Esenciales

Ensamblar componentes de persianas romanas manualmente utilizando herramientas manuales y equipos de producción.

Fabricar persianas romanas instalando paneles de tela cosidos, mecanismos de elevación, rieles superiores, cordones, anillos y otros accesorios relacionados.

Operar equipos de producción como destornilladores automáticos, remachadoras y otras máquinas de ensamblaje.

Leer, interpretar y seguir órdenes de trabajo, patrones de costura, medidas y procedimientos operativos estándar.

Medir, cortar y verificar dimensiones de tela utilizando reglas, cintas métricas, plantillas y calibradores; disposición para aprender el uso de herramientas de medición según sea necesario.

Inspeccionar productos cosidos y ensamblados para garantizar la calidad de las costuras, alineación, resistencia y apariencia general.

Identificar defectos en las telas, problemas de costura, fallas en componentes o preocupaciones de calidad e informarlos al líder o supervisor.

Registrar y documentar con precisión la producción, desperdicios, retrabajos y defectos de cada trabajo asignado.

Mantener una estación de trabajo limpia, organizada y segura, incluido el equipo de costura, de acuerdo con los estándares 5S y de la planta.

Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad, calidad y producción.

Apoyar iniciativas de mejora continua y participar en capacitaciones según se requiera.

Realizar otras tareas asignadas por la gerencia según las necesidades del negocio.

Educación y Experiencia

Se prefiere un mínimo de un (1) año de experiencia en manufactura, costura, textiles, tapicería o ensamblaje.

Se prefiere ampliamente experiencia operando máquinas de coser industriales en un entorno de producción.

Experiencia previa con cubiertas para ventanas, persianas romanas, persianas suaves o confección de cortinas es una ventaja.

Conocimientos, Habilidades y Capacidades

Gran atención al detalle y capacidad para producir constantemente productos de alta calidad.

Persona motivada y confiable, con capacidad para cumplir metas de producción y estándares de calidad.

Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión mínima y colaborar eficazmente en equipo.

Fuerte compromiso con la seguridad, la calidad y la excelencia en el trabajo.

Buenas habilidades de comunicación y capacidad para seguir instrucciones verbales y escritas.

Capacidad para realizar cálculos matemáticos básicos y utilizar una calculadora.

Comodidad para trabajar en un entorno de manufactura de ritmo acelerado.

Disposición para trabajar horas extra o jornadas extendidas cuando sea necesario.

Requisitos Físicos

Capacidad para levantar, cargar y mover frecuentemente hasta 50 libras (22.7 kg).

Capacidad para permanecer de pie y caminar hasta 8 horas por turno; ocasionalmente puede requerirse estar sentado(a).

Capacidad para empujar, jalar, alcanzar, agacharse e inclinarse, así como realizar movimientos repetitivos.

Buena coordinación mano-ojo y destreza manual para tareas de costura y ensamblaje.

Capacidad para trabajar en un entorno de manufactura con ruido, maquinaria, materiales textiles y temperaturas variables.

Debe usar en todo momento el equipo de protección personal (EPP) requerido.

Beneficios

La empresa ofrece los siguientes beneficios para este puesto, sujetos a los requisitos de elegibilidad aplicables: seguro médico, dental y de visión; plan de jubilación 401(k) con aportación equivalente de la empresa de hasta el 5% de las contribuciones elegibles; seguro de vida; seguro por discapacidad a corto y largo plazo; tiempo por enfermedad remunerado en una cantidad que cumple o supera los requisitos locales; vacaciones pagadas (prorrateadas para 2026 según la fecha de inicio); 10 días festivos pagados por año; y 2 días personales flotantes pagados por año.

La empresa está comprometida a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades de acuerdo con la Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y las leyes estatales y locales aplicables.

Los solicitantes y empleados calificados con discapacidades pueden solicitar adaptaciones razonables para desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Las solicitudes de adaptación se evaluarán de manera individual y no impondrán una dificultad excesiva en las operaciones de la empresa.