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Assistant Administratif H/F

Mont-Saint-Aignan, FRRemote

AI Summary

Under the Regional Development Manager, processes youth enrollment requests, manages CRM data, handles client and company communications, and supports recruitment and administrative reporting.

About this role

Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Assistant Administratif H/F pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement administratif de notre association.

Missions principales de l'Assistant Administratif (H/F)

Sous la responsabilité du/de la Responsable Régional Développement, vous serez chargé(e) de :

  • Traiter les différentes demandes d’inscription des jeunes (appels entrant, mail, CRM) et veiller à ce que les différents dossiers de candidatures soient complets

  • Traiter les demandes clients (entreprises) et transmettre les éléments au conseiller référent

  • Etablissement et suivi de reporting (recrutement, effectifs, taux de remplissage, etc)

  • Envoi des convocations, plannings et documents aux entreprises et apprenants

  • Transmission des dossiers aux financeurs et suivi des démarches administratives

  • Analyse et rapprochement des commandes avec le service comptable

  • Saisie et suivi des éléments dans le CRM (Salesforce)

  • Participer aux actions de placement, de promotion et de recrutement

Compétences recherchées pour le poste d'Assistant Administratif

  • Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps.

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

  • Bonnes capacité d'adaptation au logiciel de gestion et de planification (Ypareo, Salesforce)

  • Bonnes aptitudes en communication orale et écrite.

  • Capacité à gérer des informations sensibles avec discrétion.

Qualités personnelles

  • Proactivité et sens de l’initiative.

  • Rigueur et attention au détail.

  • Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.

  • Polyvalence dans les tâches à accomplir.

Ce Que Nous Offrons

  • Un environnement de travail collaboratif et stimulant.

  • Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.

  • Accès à un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.

  • Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%

  • Options de télétravail selon la faisabilité du poste.

  • La prise en charge partielle des transports en commun

  • Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté

  • Un accord Compte Epargne Temps et PERCO


Skills

Administrative File ProcessingCRM ManagementData ReportingExcelMicrosoft WordPowerPointSalesforceYPAREO

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