B2B pardavimų vadovas (-ė)

Ieškome B2B pardavimųvadovo (-ės) į Telia komandąPanevėžyje

Mano vardas Raidas Stoškus, vadovauju Telia verslo klientų komandai ir ieškau žmogaus, pasirengusio augti kartu su mumis. Mūsų komandoje dirba talentingi ir savo darbui atsidavę profesionalai, kurie nuoširdžiai mėgsta tai, ką daro. 

Šioje pozicijoje būsite atsakingas (-a) už esamų vidutinio segmento verslo klientų portfeliovaldymąirplėtrą.Pagrindinis dėmesys bus skiriamas esamų ir būsimų klientų poreikių supratimui, konsultavimui bei pagalbai renkantis tinkamiausius IT ir telekomunikacijų sprendimus verslo augimui. Reguliarūs susitikimai su klientais, proaktyvi komunikacija ir ilgalaikių santykių kūrimas bus svarbiausi sėkmingos veiklos elementai. 

Ką veiksi?

• Kursi ir stiprinsi ilgalaikius santykius su esamais B2B klientais, siekdamas (-a) užtikrinti tiek Telia, tiek klientų verslo tikslų įgyvendinimą.

• Teiksinuosekliąpagalbąklientamsirpalaikysiaktyvųbendradarbiavimąperreguliariussusitikimus, konsultacijasel. paštuirtelefonu.

• Rengsi komercinius pasiūlymus ir vesi derybas siekiant sudaryti sutartis.

• Stebėsi konkurencinę aplinką, identifikuosi galimybes ir rizikas.

• Bendradarbiausi su vidinėmis komandomis, siekdamas (-a) efektyviai atliepti klientų poreikius ir užtikrinti jų pasitenkinimą.

Kas padės tau būti sėkmingam (-ai)?

Tinkamiausiaskandidatasyrastrategiškaimąstantis, iniciatyvusir į sprendimusorientuotasprofesionalas, kuriamsvarbiausiyraklientųporeikiai.Taip pat tikimės:

• Ankstesnės patirties B2B klientų pardavimų valdymo srityje.

• Nuoširdaus domėjimosi IT ir telekomunikacijų sektoriumi.

• Aukštojo arba aukštesniojo išsilavinimo.

• Gerų lietuvių ir anglų kalbų žinių.

• Galiojančio B kategorijos vairuotojo pažymėjimo. 

Joinustoshapesmarterlivingforpeople, businesses, and theplaneet

Telia yra daugiau nei 15 000 darbuotojų komanda visose Šiaurės ir Baltijos šalyse, kurią vienija aistra technologijoms ir ryšiui. Kaip viena iš telekomunikacijų lyderių, kuriame ilgalaikę pažangą įgyvendindami didelio masto ir reikšmingus projektus įtraukią darbo aplinką puoselėjančioje organizacijoje. 

Čia galėsi auginti savo kompetencijas, vadovauti prasmingiems projektams ir tobulėti palaikančioje komandoje. Nesvarbu, ar žengi pirmuosius karjeros žingsnius, ar ieškai naujo profesinio iššūkio, Telia yra vieta, kur gali augti, jaustis savimi ir kurti realų pokytį. 

Ką siūlome?

Telia rūpinamės tavo gerove, augimu ir priklausymo jausmu:

• Papildomu sveikatos draudimu ir pensijų kaupimo programomis.

• Galimybe dirbti iš bet kurios ES šalies iki 30 dienų per metus („Workation“).

• Papildomomis atostogų dienomis pagal darbo stažą (iki 5 papildomų dienų).

• Nuolaidomis Telia paslaugoms, įskaitant nemokamą namų internetą.

• Partnerių pasiūlymais ir nuolaidomis (SPA, kavinėms, renginiams ir kt.).

• Telia Kids Club vasaros stovyklomis darbuotojų vaikams.

• Įmonės remiamomis sporto veiklomis (joga, krepšinis, bėgimas ir kt.).

• Vidiniais mokymais, lyderystės programomis ir galimybe išbandyti skirtingas roles per „jobshadowing“ iniciatyvas.

• Nemokamomis elektromobilių įkrovimo stotelėmis darbo vietoje, kurias galima naudoti tiek darbo, tiek asmeniniais tikslais.

• Ir daug daugiau.

Šiai pozicijai siūlomas mėnesinis darbo užmokestis yra 2500 Eur bruto, papildomaimokantvidutinęketvirtinępremiją~ 3750 Eur bruto. Galutinė priedo suma priklauso nuo pasiektų rezultatų. 

Readytomakebetterhappen?