Berlin - Facherzieher:in für Teilhabe und Inklusion (z.B. Erzieher_in m/w/d)

Arbeitgeber

Ihre Aufgaben

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in drei Sprachen mit reformpädagogischen Ansätzen
• Beratung und Unterstützung des Teams in Fragen der Inklusion und Förderung der Kinder mit Integrationsstatus
• Arbeit in einem hoch motivierten dreisprachigen internationalen Team
• Weiterentwicklung der Qualität unserer pädagogischen Arbeit
• Individuelle Förderung der Kinder im Gruppendienst
• Regelmäßige Teamsitzungen
• Elternarbeit

Ihr Profil

Wenn das Ihre Qualifikationen sind, passen Sie hervorragend zu uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_in oder Diplom Sozialpädagoge/-pädagog_in, staatl. anerkannte_r oder mit gleichwertiger Anerkennung als päd. Fachkraft im frühkindlichen Bereich in Berlin.
• Eine solide und fundierte Wertevermittlung gepaart mit einer Offenheit für die Abenteuerwelt unserer Kinder
• Empathievermögen
• Freude am Umgang mit Kindern
• Hohe Ansprüche an die eigene Arbeit und die Arbeit von anderen
• Ein Interesse für den Blick über den Tellerrand
• Die Fähigkeit zuzuhören und zu verstehen
• Bereitschaft für eine Hospitation von 2 bis 3 Tagen in der Einrichtung

Warum wir?

Die Erasmus-Gruppe betreibt 12 Einrichtungen in welchen wir über 860 Kinder auf ihrem Weg in ein selbständiges, selbstbewusstes und verantwortungsvolles Leben begleiten. Wir arbeiten mit der Immersionsmethode: Unsere über 290 Mitarbeiter_innen vermitteln Kindern ab dem 10. Lebensmonat drei Sprachen. In Berlin betreiben wir eine Einrichtung in der Beate-Hahn-Straße in Berlin-Heinersdorf und eine weitere in der Holländerstraße in Berlin-Reinickendorf.

Einer unserer Schwerpunkte ist: Bildung in drei Sprachen.

Wenn Sie unsere Werte teilen und auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingehen können, erleben Sie bei uns…

• Hochwertige Betreuungsstandards
• Eine angemessene Vergütung.
• Einen optionalen jährlichen Erfolgsbonus zusätzlich zum Gehalt
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zu einer ÖPNV-Karte
• Vier Tage internes oder externes Fortbildungsangebot pro Jahr
• Bedarfsorientierte Unterstützungsleistungen im Berufsalltag (z. B. Einzel- und Teamcoachings, kollegiale Beratung oder moderierte Fallbesprechungen)
• Möglichkeit zur Wahrnehmung von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorbereitungszeit für die eigene Arbeit
• Und zu guter Letzt: Eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest!

Schwerbehinderte Bewerber_innen mit gleicher Qualifikation und Eignung werden bevorzugt eingestellt.
Kenntnisse in mehreren Sprachschwerpunkten unserer Arbeit auf muttersprachlichem Niveau sind von Vorteil.
Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle der genannten Kriterien erfüllen.