Buyer Intern

En Cold Culture, marca de streetwear en plena expansión internacional, buscamos un/a Buyer Assistant Intern con ganas de aprender, crecer y dar sus primeros pasos en el mundo de las compras y el desarrollo de producto.

Si te apasiona el producto, la cultura urbana y quieres formarte dentro de una marca en rápido crecimiento, esta oportunidad es para ti.

Tu misión

Dar soporte al área de compras y desarrollo de producto, aprendiendo de cerca cómo se construye una colección desde la idea hasta su llegada al mercado, asegurando que el producto esté alineado con la visión creativa y los objetivos de la marca.

📦 Responsabilidades clave

• Apoyar en la planificación y ejecución de la estrategia de compras.

• Colaborar en la gestión y seguimiento de proveedores nacionales e internacionales.

• Dar soporte en tareas básicas de negociación (precios, plazos y cantidades).

• Ayudar en el seguimiento del ciclo de aprovisionamiento y control de entregas.

• Participar en la búsqueda de nuevos materiales, proveedores y categorías de producto.

• Apoyar en el análisis de datos de ventas, costes y márgenes.

• Colaborar con los equipos de diseño, producto y operaciones.

• Mantener actualizadas herramientas de seguimiento, Excel y sistemas internos.

🎯 Requisitos

• Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios en moda, ADE, economía o áreas afines.

• Interés por el área de compras, producción o desarrollo de producto.

• Nivel intermedio/alto de Excel.

• Inglés fluido.

• Capacidad de organización, atención al detalle y ganas de aprender.

• Pasión por el streetwear y la cultura de marca.

⭐ Plus si…

• Has realizado prácticas previas en moda o sectores afines.

• Tienes conocimientos básicos de cadena de suministro o producción.

• Te interesa el análisis de datos aplicado a negocio.

• Te adaptas bien a entornos dinámicos y cambiantes.

🚀 Qué ofrecemos

• Formación directa junto a perfiles senior del área.

• Participación real en el desarrollo de colecciones.

• Equipo joven, creativo y ambicioso.

• Entorno donde aprender rápido y asumir responsabilidades progresivamente.

• Posibilidad de incorporación futura según desempeño.