Chargé de mission Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale (H/F)
Lisboa, Lisboa, PortugalRemoteFull-time
AI Summary
Chargé de mission Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale (H/F) chez Ayming à Lisbonne. Gère les arrêts maladie, saisit et archive les dossiers de prévoyance, édite des attestations de salaire sur Net-Entreprises/DSN, analyse les écarts IJSS et contacte les CPAM.
About this role
Chargé de mission Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale (H/F)
En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.
- Gérer la maladie (Saisir, archiver les arrêts de travail et les dossiers de prévoyance dans les outils internes des clients, apporter des réponses aux clients…)
- Etablir des attestations de salaire sur Net-Entreprises ou la DSN
- Analyser des écarts d’IJSS entre la paie et la CPAM à l’aide de l’outil interne
- Contacter les CPAM sur les dossiers en attente
Qualifications
- Une expérience en service client et/ou en Back Office
- Maîtrise de la langue française
- Excellente communication écrite et orale
- Maitrise des outils bureautiques
À propos de vous :
- Vous êtes organisé, rigoureux, précis et curieux
- Vous avez l'esprit d’équipe et le sens du relationnel
- Vous faites preuve d'une capacité d’analyse et du sens de la confidentialité
Additional Information
Politique RH
- Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
- Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
- Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et un modèle de travail hybride.
- Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.
Avantages
- Contrat permanent (CDI)
- Rémunération fixe et variable
- Carte Coverflex permettant d’utiliser l’indemnité repas (10,20 € / jour travaillé) et d’accéder à différents avantages
- Remboursement des frais de transport jusqu’à 40 € / mois
- Assurance santé privée (AdvanceCare)
- Horaires de travail flexibles, du lundi au vendredi
- 60 % de télétravail par an
- Bureau moderne en open space à Sete Rios
- Possibilités d’évolution dans un environnement international
#LI-SONIA #LI-Hybrid
Skills
Back OfficeBureautiqueDSNIndemnités JournalièresNet-EntreprisesSécurité Sociale
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