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Engelvoelkers

Posted 13 days ago

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Chargé.e de Formation et de Recrutement en Immobilier Paris

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AI Summary

Manages recruitment and training for real estate advisors, organizing training sessions, sourcing and qualifying candidates, and reporting to leadership.

About this role

Engel & Völkers représente une société immobilière internationale prospère et une culture d'entreprise caractérisée par l'esprit d'équipe et l'excellence du service. Nous encourageons les talents, soutenons les personnes qui changent de carrière et formons continuellement nos collaborateurs. Notre façon de travailler est basée sur une culture de communication agile et un engagement pour le développement individuel.Notre siège social à Paris est le lieu où la famille Engel & Völkers se réunit. Vous nous trouverez également dans nos agences à Cannes, Saint-Jean Cap Ferrat, Nice et Saint Tropez.
Dans le cadre d'un remplacement, Engel & Völkers France recherche un.e : Chargé.e de Formation et de Recrutement en Immobilier

Vos Missions

Au sein de notre service Recrutement et Formation, votre rôle sera double :

Formation :

  • Organiser et animer des sessions de formation destinées aux nouveaux conseillers, leur transmettant les fondamentaux du métier et les outils nécessaires à leur réussite.

  • Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur montée en compétences et leur intégration au sein du réseau.

  • Organiser des sessions de Formation continue

  • La maîtrise du métier de conseiller en immobilier est un prérequis.

    • Recrutement :

  • Diffuser et suivre vos offres

  • Trier et qualifier les candidatures reçues

  • Pré-qualifier les profils au téléphone

  • Assurer les entretiens physiques en autonomie

  • Présenter l’activité et l’enseigne aux candidats (expérimentés comme débutants)

  • Identifier, attirer et sélectionner les meilleurs profils de conseillers immobiliers indépendants sur le marché.

  • Construire et mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace.

  • Participer à l’animation des événements (salons, afterwork.....etc)

  • Assurer une expérience candidat positive à chaque étape du processus de recrutement.

  • Présenter un reporting hebdomadaire à la direction

    • Votre Profil

    • Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide de 5 à 10 ans dans le secteur immobilier, appuyée par une excellente maîtrise des dynamiques du marché local.

    • Langues : Vous maîtrisez parfaitement l'anglais (niveau C1/C2) afin d'évoluer avec aisance dans un environnement international.

    • Expertise métier : Vous disposez d'une expertise reconnue en animation de réseau et en ingénierie de formation.

    • Outils digitaux : Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels CRM, essentiels au pilotage et au suivi de votre activité au quotidien.

    • Recrutement : Vous manifestez une réelle appétence pour les métiers du recrutement et la chasse de talents.

    • Qualités personnelles : Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une fibre pédagogique, vous faites preuve d'une grande autonomie et d'un fort esprit de résultat.

    Vos conditions de Postes

  • Ce poste est basé à Paris
  • Type d'emploi : CDI - Statut Cadre au forfait jour
  • Remboursement 50% du titre de transport en commun
  • Carte Ticket Restaurant - Swile à hauteur de 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur
  • Rémunération Fixe : 38.000€ et 40.000€ brut annuel + Variable
  • Date d'embauche : Janvier 2027

    • Skills

    Candidate ScreeningCRM SoftwareEnglish Language (C1/C2)Event CoordinationReal Estate Market KnowledgeRecruitmentReportingSourcing StrategyTraining Delivery

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