
Posted 3 months ago
Chargé(e) de partenariats H/F
AI Summary
Chargé(e) de partenariats H/F assure le suivi opérationnel, technique et contractuel des fournisseurs (non-hôteliers) et coordonne avec les équipes techniques et produits pour déployer les solutions Air, Rail, Voiture, GDS et agrégateurs au sein du groupe CDS.
About this role
Nous sommes un mélange extraordinaire d'experts de l'industrie du voyage, d'ingénieurs produits et d'ingénieurs logiciels, développant un outil de réservation en ligne performant pour les entreprises et les grandes organisations. Aujourd'hui, en tant que membre du groupe CDS, leader du secteur, nous soutenons plus de 500 000 utilisateurs professionnels qui effectuent des milliers de réservations par jour.
En appui direct du Global Partnership Officer, vous contribuez à la mise en œuvre et du suivi de la stratégie partenariats du groupe S4BT, pour le compte du groupe et/ou de chacune de ses marques (CDS, CRC, Goelett, SIAP, HotelHub, etc.).
Vous prenez en charge le suivi opérationnel des partenaires non-hôtel et êtes l'interlocuteur(rice) clé entre les équipes internes et les fournisseurs.
Responsabilités
- Suivi opérationnel, technique et contractuel des fournisseurs : KPIs, tableaux de bord mensuels, engagements mutuels.
- Coordination avec les équipes techniques pour l'intégration de nouveaux produits et services (Air, Rail, Voiture) — GDS, agrégateurs.
- Coordination avec l'équipe développement produit pour prioriser les développements nécessaires.
- Mise en place et maintien des outils à destination des clients externes.
- Accompagnement à l'intégration de nouveaux partenaires au niveau groupe.
- Remontée des besoins des parties prenantes internes et contribution aux arbitrages.
Profil recherché
- Profil junior, mais bénéficiant d’un minimum de 3 ans d'expérience dans l'écosystème du business Travel (TMC, GDS, agrégateurs, fournisseurs transport).
- Expérience en Gestion de projets.
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse ; à l'aise avec la donnée et sa mise en forme.
- Maîtrise d'Excel (indispensable).
- Anglais courant obligatoire. L'italien ou l'allemand est un plus.
- Autonome, rigoureux(se), avec un sens du suivi et une culture du résultat.
- Des déplacements sont à prévoir.
Ce que nous offrons
Une visibilité complète sur l'écosystème du business travel, au sein d'un groupe en pleine croissance, avec des responsabilités concrètes dès le départ.
Skills
Explore related jobs
More jobs at Goelett Sp. z o.o.
Similar Agence De Voyages jobs
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.