Chef de projets industrialisation H/F

Description du poste

Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services, rattaché à l'agence de Gières, vous occuperez le rôle de Chef de projets industrialisation H/F.

Missions :

• Construire et suivre les plannings d’industrialisation
• Définir et optimiser les process de fabrication
• Animer des groupes de travail pluridisciplinaires (BE, production, qualité…)
• Concevoir les gammes de fabrication et définir les outillages nécessaires
• Estimer les temps opératoires et analyser les flux
• Piloter les programmes de validation et les essais de présérie
• Garantir la performance des procédés : coût, qualité, délais
• Assurer la gestion documentaire (modes opératoires, instructions de poste…)
• Collaborer avec les fournisseurs et les unités de production

Profil :

• De formation BAC+5 Génie Mécanique, Génie Industriel ou équivalent, ou ingénieur passionné par l'industrie.
• Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience idéalement acquise dans le secteur industriel ou dans une fonction similaire
• Vous maîtrisez les procédés d’assemblage, ainsi que les outils et méthodes liés à l’industrialisation (Lean, AMDEC, Six Sigma, etc.)
• Vous possédez une expertise technique en gestion des flux de production, optimisation des processus et implantation d’équipements industriels.
• À l’aise avec les outils numériques, vous savez utiliser des logiciels de CAO et des systèmes de gestion de production (ERP, MES)

• Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens du collectif et votre capacité à faire avancer les projets

• La maîtrise de l'anglais technique est indispensable.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 40 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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