
Posted 11 days ago
Compliance Monitoring Manager (all genders)
AI Summary
The Compliance Monitoring Manager is responsible for the company-wide compliance monitoring system, ensuring adherence to European aviation regulations and internal standards. This role conducts independent audits, manages the annual audit program, and reports directly to the Accountable Manager.
About this role
Bist Du bereit für etwas ganz Neues?
Für unser Management Team suchen wir am Standort Düsseldorf (im hybriden Setting) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Compliance Monitoring Manager.
In dieser Schlüsselposition verantwortest Du das unternehmensweite Compliance Monitoring System und stellst sicher, dass sämtliche betrieblichen Anforderungen sowie die relevanten europäischen Luftfahrtvorschriften dauerhaft eingehalten werden. Du berichtest direkt an den Accountable Manager und arbeitest eng mit den Nominated Persons, dem Safety Manager sowie der CAMO zusammen.
Das bewegst Du bei uns
- Als Compliance Monitoring Manager nimmst Du eine unabhängige Rolle innerhalb der genehmigten Managementstruktur unserer Airline-Organisation wahr. Du berichtest direkt an den Accountable Manager, führst Audits unabhängig von den geprüften Bereichen durch und verfügst über uneingeschränkten Zugang zur Unternehmensleitung.
- Verantwortung für das unternehmensweite Compliance Monitoring System gemäß den Anforderungen der EASA, der IATA sowie des Luftfahrt-Bundesamtes.
- Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Compliance Monitoring Programms sowie Verantwortung für die Erstellung und Pflege des jährlichen Auditprogramms
- Planung, Durchführung und Leitung interner Audits sowie Lieferantenaudits einschließlich Auswahl, Qualifizierung und fachlicher Betreuung interner Auditor:innen
- Bewertung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf:VO (EU) 965/2012, VO (EU) 1321/2014 (Part-CAMO), IATA IOSA Standards
- Dokumentation von Auditfeststellungen, Überwachung von Ursachenanalysen sowie Corrective und Preventive Actions und Sicherstellung der Wirksamkeit eingeleiteter Maßnahmen durch Follow-up Audits
- Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Managementsysteme
- Unterstützung des Management Review Boards sowie Erstellung regelmäßiger Compliance-Berichte für den Accountable Manager
- Vorbereitung und Begleitung von Audits durch das Luftfahrt-Bundesamt, IATA IOSA und externe Auditor:innen
- Sicherstellung einer wirksamen Zusammenarbeit zwischen Compliance Monitoring, Safety Management, CAMO, Flight Operations, Ground Operations und Security
Deine Ausbildung - die Inhalte
Das bringst Du mit
Fachlich:
- Erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Luftfahrt, davon mindestens zwei Jahre in einer verantwortlichen Funktion
- Fundierte Kenntnisse der Anforderungen aus: VO (EU) 965/2012, VO (EU) 1321/2014 Part-CAMO, Air Operations, Managementsystemen
- Fundierte Auditkenntnisse
- Erfolgreiche Teilnahme an Lehrgängen in den Bereichen: Compliance Monitoring, Aviation Quality Management
- Auditierung
- Managementsysteme
- Kenntnisse im Bereich Human Factors und Safety Management Systems
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen
- Teamorientierung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Über Dein Team
So begeistern wir Dich
- Ausgezeichneter Arbeitgeber: kununu Top Company (4,3 von 5 Sternen), zum fünften Jahr in Folge.
- Arbeitskultur: Als multikulturelles Team begegnen wir uns stets mit Offenheit, Wertschätzung und auf Augenhöhe.
- Weiterentwicklung: Wir bieten eine Vielzahl von Schulungen sowie zahlreiche Möglichkeiten, Dich „on the job“ weiterzuentwickeln.
- Exklusive Cessna-Business-Jets: (max. 8 Passagiere)
- Weitere Vorteile: 13 Monatsgehälter, eine Lunch-Vergütung von bis zu 780 Euro pro Jahr, bis zu 600 Euro freiverfügbares Guthaben pro Jahr, Kinderbetreuungszuschuss, finanzielle Unterstützung beim Abschluss einer privaten Altersvorsorge und vieles mehr.
Neugierig geworden? Los geht’s!
Pavla Schwalb freut sich auf Deine Bewerbung und meldet sich innerhalb der nächsten 2 Wochen mit einem ersten Feedback bei Dir. Bei Fragen ruf uns einfach an.
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