Comptable Fournisseurs - H/F

Vos missions :

• Maîtriser le cycle de facturation de A à Z : vous gérez les bases tiers (créations de fiches, coordonnées bancaires) et assurez la réception, le contrôle de conformité ainsi que la saisie des factures, qu’elle soit manuelle ou via le processus de bons de commandes.

• Piloter le circuit de validation et les dépenses :vous orchestrez le circuit de"Bon à Payer" en lien avec les opérationnels du groupe. Vous gérez également les notes de frais et le suivi des dépenses par cartes bancaires.

• Garantir la fiabilité des règlement et de la trésorerie : vous préparez et exécutez les campagnes de règlements. Vous assurez le lettrage, le pointage et la justification rigoureuse des soldes fournisseurs.

• Sécuriser les clôtures et le reporting :vous analysez les balances, préparez les provisions (FNP, CCA) et apportez un support actif lors des audits et des interventions des Commissaires aux Comptes.

• Fluidifier les relations et résoudre les litiges : véritable interface, vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos fournisseurs et des services opérationnels pour résoudre les écarts (prix/quantité) et garantir un suivi de paiement

Qui êtes-vous ?

1. Issu d’une formation comptable, vous justifiez d’environ5 ans d’expérience, idéalement acquise dans unenvironnement multi-sociétés.

2. Précis et rigoureux, vous maîtrisez les flux débit/crédit, les mécanismes de TVA et les outils informatiques (Excel niveau avancé requis ; la connaissance de XRP Flex, Cegid ou Salesforce est un vrai plus).

3. Vous êtes reconnu(e) pour votreautonomie et votre proactivité : vous n'hésitez pas à aller chercher l'information auprès des équipes métiers pour faire avancer vos dossiers.

4. Votre maîtrise de l'anglais est un atout supplémentaire pour évoluer dans notre contexte international.

➡️ Ce poste est disponible en CDI, et basé à Saint-Denis (93).

➡️ Rémunération comprise entre 30k€ et 33k€ (fixe + variable).

Le process de recrutement :

1. Entretien de qualification avec un membre de l'équipe Talent Acquisition Partner.

2. Entretien avec le Directeur Administratif & Financier de la Business Unit.

3. Entretien avec notre HRBP.

À noter : dans le cadre du processus, nous effectuons un contrôle de références (avec votre accord).

#WeAimForTheSummit