Coordinateur aide et soin H/F

Rejoignez la Mairie de Stains, une commune dynamique et engagée dans le développement durable et social, en tant que Coordinateur aide et soin H/F. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et la coordination des services d'aide et de soins pour les résidents. Vous serez responsable de superviser les équipes, de planifier les interventions et d'assurer la qualité des services rendus. Ce poste est idéal pour les professionnels passionnés par le service public et désireux de participer activement à l'amélioration de la qualité de vie au sein de la communauté stainoise.

Vos missions

• Définir les modalités de coordination entre les équipes d’aide et de soin en lien avec le projet de service, les encadrants et les équipes
• Mettre en œuvre les modalités de coordination définies dans le projet de service afin de répondre aux objectifs de la coordination
• Garantir et contribuer à organiser les échanges entre les intervenants aide et soin
• Elaborer les processus permettant d’assurer les missions prévues par le cahier des charges (prévention, repérage des fragilités, lien social, aide aux aidants)
• Proposer un cadre facilitant l’articulation entre les acteurs autour des prises en charge coordonnées
• Organiser les interventions en binôme lorsqu’elles sont nécessaires
• S’assurer de la compréhension par les équipes du PAP et du protocole d’intervention
• Développer les relations partenariales et contribuer à animer le réseau des partenaires en lien avec le responsable de service
• Évaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer un projet de prise en charge personnalisé
• Vérifier et réaliser le suivi des interventions et des prestations auprès des bénéficiaires
• Veiller à l’intégration de l’entourage patient dans le processus d’accompagnement
• Participer aux soins en cas de nécessité de service
• Participation aux initiatives spécifiques du pôle relevant de la politique municipale (Banquet des séniors, Forum des Solidarités Locales…)

Vos compétences

• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et d’un CCAS.
• Connaissance approfondie de l’écosystème partenarial
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
• Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux.
• Capacité à encadrer une équipe et à prioriser les situations d’urgences.
• Capacité à établir une relation d’accompagnement