Jobless Developer

Digital Marketing Specialist

Warszawa, Województwo mazowieckie, PolandHybridFull-time

AI Summary

Supports the creation and expansion of websites, plans and executes online advertising campaigns, analyzes online channel performance, and helps develop internal tools in the commercial real estate sector.

About this role

Digital Marketing Specialist

Jesteśmy globalną firmą świadczącą usługi w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Nasza działalność obejmuje trzy główne obszary: doradztwo, zarządzanie nieruchomościami oraz usługi budowlane. Wspieramy klientów m.in. w zakresie strategii nieruchomości, projektów inwestycyjnych, zarządzania obiektami, doradztwa energetycznego oraz realizacji przestrzeni biurowych i komercyjnych. Tworzymy rozwiązania, które odpowiadają na potrzeby biznesu i zmieniającego się otoczenia rynkowego.

Mamy biura w 7 lokalizacjach w Polsce: w Warszawie, Łodzi, Gdańsku, Poznaniu, Katowicach, Krakowie oraz Wrocławiu. 

Twój zakres obowiązków:

  • współpraca przy tworzeniu i rozbudowie stron internetowych;
  • współpraca przy planowaniu i realizacji internetowych kampanii reklamowych;
  • analizowanie efektów działań w kanałach online;
  • wspieranie rozwoju narzędzi wewnątrzfirmowych.
     

Nasze oczekiwania:

  • min. rok doświadczenia na podobnym stanowisku;
  • praktyczna wiedza na temat raportowania wyników kampanii marketingowych;
  • wiedza na temat budowania ścieżek automatyzacji;
  • znajomość HTML/CSS;
  • zainteresowanie nowościami i trendami rozwoju cyfrowego świata lub świata online;
  • znajomość języka angielskiego i polskiego na poziomie min. B2, pozwalająca na swobodną komunikację i współpracę;
  • sprawne posługiwanie się Excelem;
  • dokładność i skrupulatność;
  • chęć współpracy z zespołem i przedstawicielami innych linii biznesowych.
     

Oferujemy:

  • Współpracę na zastępstwo, na okres 1,5 roku / 2 lata;
  • Tryb pracy: hybrydowy;
  • Elastyczne godziny pracy dostosowane do stanowiska;
  • Bonus roczny uznaniowy;
  • Benefity: opiekę medyczną (Enel-Med lub Medicover), dostęp do systemu kafeteryjnego (min. karta Multisport, bony zakupowe), wsparcie psychologiczne (MindMed);
  • Udogodnienia dla rodziców, dodatkowe 6 dni opieki na dzieci rocznie;
  • Szkolenia, dostęp do platformy szkoleniowej, programy mentoringowe;
  • Inicjatywy dobrocznne oraz spotkania integracyjne.

Additional Information

Poznaj nasze nagrody i wyróżnienia

W 2025 r. przenieśliśmy się do nowego biura - zobacz, jaką przestrzeń dla nas stworzyliśmy

Zapraszamy na Wirtualny spcer po biurze | Colliers

 

Skills

A/b TestingCampaign ReportingCRMCSSExcelGoogle AnalyticsHTMLMarketing AutomationSEMSEO

Explore related jobs

Browse these categories

Market data for this role

All reports →