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Director de Talento Humano

Ciudad de Guatemala, GuatemalaRemoteFull-time

AI Summary

The Director of Human Talent is responsible for ensuring the organization has the right human resources, highly trained and motivated, to achieve strategic and operational goals. This role focuses on developing policies and innovative strategies to strengthen talent attraction, retention, and development.

About this role

Descripción de la posición:

El Director de Talento Humano tiene como principal responsabilidad garantizar que la organización cuente con los recursos humanos adecuados, altamente capacitados, motivados y comprometidos para alcanzar los objetivos estratégicos y operativos de la empresa.

Su enfoque debe estar en el desarrollo de políticas y estrategias innovadoras que fortalezcan la atracción, retención y desarrollo de talento, alineadas con los valores, misión y visión de la empresa.

Responsabilidades:

  • Gestión estratégica de talento humano.
  • Desarrollar e implementar estrategias efectivas para retener el talento clave, minimizando la rotación de empleados en áreas críticas de la empresa.
  • Mejorar la eficiencia y efectividad de los procesos de selección, asegurando la incorporación de talento calificado, con habilidades que aporten al crecimiento de la organización.
  • Gestionar programas de capacitación y desarrollo profesional para el crecimiento y mejora continua de los colaboradores.

Requisitos:

  • Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Administración de RRHH o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 7 años como Director de Talento Humano Regional.
  • Capacidad demostrada para liderar y gestionar equipos multidisciplinarios.
  • Dominio del idioma inglés a nivel avanzado.

Beneficios:

  • Estabilidad laboral.
  • Oportunidad de crecimiento.
  • Salario competitivo.

Skills

Employee RetentionHuman Resources ManagementProfessional DevelopmentRecruitment ProcessesStrategic HR PlanningTalent AcquisitionTeam LeadershipTraining And Development

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