Die Aufgaben

Mit uns organisieren Sie nicht nur Transporte – Sie gestalten die Zukunft der Logistik aktiv mit.

Sie lieben es, den Überblick zu behalten, täglich mit Fahrern und Kunden zu kommunizieren und sicherzustellen, dass jeder Auftrag reibungslos abgewickelt wird?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Disponent/in in unserem Team sind Sie das Herzstück der täglichen Organisation: Sie planen Touren, koordinieren Termine, beraten Kunden und stehen in engem Austausch mit unseren Fahrern – unterstützt durch moderne Technik und ein motiviertes Team.
Wenn Sie möchten, erleben Sie Ihren ersten Großraum- und Schwertransport hautnah mit, organisieren Polizeibegleitungen, kalkulieren Ausschreibungen und bringen Ihre Ideen bei Investitionen und Verbesserungen ein.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Disposition von Nah- und Fernverkehrsfahrten

• Täglicher Kontakt sowie Betreuung unserer Fahrer

• Planung von Touren und Terminen, Rückladungsmanagement & Kalkulation

• Beratung unserer Kunden zu geeigneten Fahrzeugen und Techniken

• Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail

• Erstellung von Angeboten & Kalkulation von Ausschreibungen

• Organisation von Genehmigungen, Streckenprüfungen und Polizeibegleitungen bei Spezialtransporten

• Unterstützung und Betreuung unserer Auszubildenden

Die Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Erfahrung

• Auch Quereinsteiger/innen mit Dispositions- bzw. Logistikerfahrung sind willkommen

• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit

• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu lernen

Wir bieten

• Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist

• Aufstiegsperspektive zur Dispositionsleitung möglich

• Permanente Vernetzung durch unsere unternehmenseigene Social-Media-App für interne News, Austausch und Teamkultur

• Raum für Ihre Ideen – gestalten Sie aktiv mit

• Enge Zusammenarbeit mit unseren ortsansässigen Fahrern

• Attraktive Zusatzleistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Krankenversicherung

  • Flexible Benefit-Wahl: Sachbezugskarte (bis 38 € steuerfrei), Zahnzusatzversicherung inkl. 20 € Sachbezugskarte (bis 90 % Zahnersatz) oder Krankenzusatzversicherung mit 600 € Gesundheitsbudget (für Brillen, Heilpraktiker, professionelle Zahnreinigung) jährlich und bis zu 90 % Zahnersatz-Erstattung.

  • Notfallkinderbetreuung für Eltern mit kleinen Kindern

  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen

  • Digitales Intranet für Austausch, Bilder und Informationen

  • Moderner Arbeitsplatz mit vier Bildschirmen & digitalen Tools

  • Jobbike

  • Benefits-App

  • Vergünstigte Reparaturen am privaten Pkw

  • 28 Urlaubstage – steigend auf 30 mit zunehmender Betriebszugehörigkeit

Benefits