Posted 3 months ago
DSI à Temps Partagé Augmenté® (H/F)
AI Summary
Serves as a shared Chief Information Officer for multiple SMEs, conducting IT system diagnostics, defining and driving IT strategy with executives, ensuring system performance and security, and advising on digital transformation.
About this role
Missions
En tant que DSI à Temps Partagé Augmenté®, vous devenez le référent SI de plusieurs PME :
Réaliser un diagnostic complet du SI (infrastructure, logiciels, gouvernance).
Définir et piloter la stratégie SI aux côtés des dirigeants.
Garantir la performance, la sécurité et la disponibilité des systèmes.
Conseiller et accompagner la transformation digitale.
Partager vos pratiques et enrichir la communauté des DSI Groupe Référence.
Votre mission s’exerce directement chez nos clients PME,dans la région Ouest, pour être au contact quotidien des dirigeants et de leurs équipes.
Profil
10 ans d’expérience minimum en management IT, idéalement en PME et/ou conseil.
Maîtrise des projets ERP et audits d’infrastructure.
Capacité à dialoguer avec les dirigeants et à vulgariser les enjeux techniques.
Esprit collaboratif et appétence pour le partage de connaissances.
🎁 Avantages
RejoindreGroupe Référence, c’est profiter d’un cadre de travail stimulant et d’avantages concrets au quotidien :
Carte tickets-restaurant(prise en charge employeur à 56 %)
Remboursement du forfait téléphoniquejusqu’à 20,99 € / mois
Participation à l’achat d’un téléphoneà hauteur de 250 €
Accès aux avantages CSEpour vos loisirs et sorties
Prime vacances
Participation
Dispositif d’actionnariat salarié :devenez pleinement acteur de la réussite collective
✨ Pourquoi nous rejoindre ?
Unmodèle de travail innovantqui valorise autonomie et impact.
Desmissions à fort enjeudans des environnements variés.
Unecommunauté d’experts engagéspour progresser ensemble.
Unparcours d’intégration et de formation continue.
🌟 Nos valeurs
Nous croyons en l’exigence mutuelle, laperformance collective, l’engagementet surtout… leplaisir de travailler ensemble.
Chez Groupe Référence, diversité, inclusion et égalité des chances ne sont pas des options, mais des engagements.
👉 Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ?
Rejoignez l’aventure du Temps Partagé Augmenté®au sein duGroupe Référence!
Skills
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- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.