E-Commerce Manager B2B / Digital Sales (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmensitz in Bochum einen E-Commerce Manager B2B / Digital Sales (m/w/d) in Vollzeit.

Hier geht’s für Sie rund

• Als Teil eines kompetenten Teams entwickeln Sie unseren B2B-Onlineshop als zentralen Vertriebskanal kontinuierlich weiter und gestalten diesen so dass er unsere Kunden überzeugt.

• Dafür schauen Sie genau hin: Wie bewegen sich Kunden im Shop? Wo brechen sie ab? Welche Inhalte oder Funktionen können wir optimieren? Aus diesen Erkenntnissen leiten Sie konkrete Maßnahmen ab, die Umsatz, Conversion-Rate und Kundenzufriedenheit verbessern.

• Sie hinterfragen Abläufe, optimieren Inhalte und verbessern die Usability, damit die Wege zum passenden Produkt und Verkaufsabschluss so einfach wie möglich werden.

• Dabei bündeln Sie Anforderungen, stimmen Prioritäten ab und begleiten Verbesserungen von der Idee bis zur Umsetzung – in diesem Zuge arbeiten Sie eng mit IT, externen Dienstleistern und beteiligten Fachbereichen zusammen.

• Gleichzeitig behalten Sie E-Commerce-Trends im Blick, insbesondere im B2B-Umfeld, bringen neue Impulse ein und helfen dabei, unseren Shop Schritt für Schritt kundenorientierter und wettbewerbsfähiger zu machen

Requirements

Ihre Kompetenzen & Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu E-Commerce / Digital B2B Sales

• Berufspraxis im E-Commerce und im Umgang mit gängigen Shopsystemen sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Analytics, KPI-Steuerung und Conversion-Optimierung

• Erfahrung in der Projektleitung (idealerweise im B2B-Umfeld) und in der Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen oder Agenturen sowie ein gutes Verständnis für digitale Customer Journeys und Nutzerverhalten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine proaktive Arbeitsweise, analytisches Denken, eine ausgeprägte Datenaffinität sowie Spaß an der Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen

Was wir bei PICARD für SIE tun

• Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung

• Leistungsgerechtes Gehalt (entsprechend Qualifikation und Erfahrung)

• 30 Urlaubstage

• Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung

• Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander

• Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten

• Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes

• Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen ‒ auch vegetarisch)

• Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen

• Regelmäßige Firmenevents ‒ auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden

• Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health & Sports Club, FitX und Gymondo

• Helle Büroräume, mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager
  

Bereit, Teil von PICARD werden?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berück­sichtigen.

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Unsere Kollegin Jessica Lehn (Recruiting) steht Ihnen gern per Mail oder telefonisch unter +49 234 53993-227 zur Seite.