
Posted 1 day ago
Especialista de Reclutamiento
AI Summary
Recruits and sources candidates for corporate, tech, and sales positions, manages the full recruitment cycle, and supports hiring managers and onboarding.
About this role
🚀 Especialista de Reclutamiento
Ubicación: Colombia, Remoto
Área: People & Organization – Talento
¿Te apasiona conectar a las personas indicadas con los retos correctos? 🌟
En nuestro equipo de People & Organization, estamos buscando un/a Especialista de Reclutamiento enfocado/a, proactivo/a y apasionado/a por encontrar el mejor talento del mercado.
Si te entusiasma el reclutamiento estratégico (corporativo, tech y ventas), te consideras un/a excelente partner para los Hiring Managers y buscas seguir creciendo dentro de un entorno dinámico y ágil, ¡esta posición es para ti!
🎯 Tu Misión en el Equipo
Serás la pieza clave para asegurar la cobertura de vacantes estratégicas, garantizando una experiencia extraordinaria tanto para los candidatos como para nuestros clientes internos.
🔥 Lo que harás en tu día a día:
Atracción y Sourcing: Reclutarás posiciones corporativas, tecnológicas y de ventas. Publicarás vacantes y realizarás hunting activo en las mejores fuentes de reclutamiento.
Consultoría Interna: Darás seguimiento cercano y continuo a los Hiring Managers, aconsejándolos con visión de mercado y compartiendo el estatus real de sus vacantes.
Cumplimiento de Metas: Gestionarás el ciclo de reclutamiento asegurando el cumplimiento de nuestros SLA’s de cobertura.
Gestión de Datos: Elaborarás y entregarás reportes semanales con métricas clave (postulados, búsquedas, entrevistas HR vs. Hiring Manager).
Ofertas e Integración: Apoyarás en el cálculo, envío de ofertas a los candidatos seleccionados y preparación de expedientes de nuevo ingreso.
Experiencia de Onboarding: Presentarás la bienvenida institucional a los nuevos colaboradores y los acompañarás de cerca en su primer día.
✨ ¿Qué buscamos en ti?
Formación: Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.
Experiencia: Mínimo de 6 meses a 1 año en roles de reclutamiento y selección de personal.
Mindset & Competencias:
Enfoque en el cliente y colaboración: Sabes escuchar y trabajar en equipo para lograr objetivos comunes.
Orientación a la acción (Business Owner): Te mueves con iniciativa, propones soluciones y te adueñas de tus resultados.
Comunicación efectiva y humilde: Mantienes relaciones transparentes y fluidas a todo nivel.
📊 ¿Cómo mediremos tu éxito?
% de Cobertura de vacantes
NPS de Hiring Managers
NPS de Onboarding
Cumplimiento de SLA's
💻 Herramientas que te brindaremos:
Laptop, monitor y mouse
Accesos corporativos y beneficios internos
¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera?
¡Postúlate hoy y hagamos que las cosas sucedan juntos! 🚀
En Covalto estamos orgullosos de ser una empresa en donde prevalece la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, independientemente del origen y condición ya que los colaboradores son prioridad para nosotros.
Skills
Explore related jobs
More jobs at Banco Covalto
Similar Applicant Tracking jobs
Jobs in Bogotá
Enterprise Account Executive - BogotaIdeals · Bogotá, Colombia- ESystems AdministratorEnglish Stonex · Bogotá, Colombia
- ESenior Software Developer (Power Apps and .NET)English Stonex · Bogotá, Colombia
- EQA Test EngineerEnglish Stonex · Bogotá, Colombia
- ESenior Kubernetes EngineerEnglish Stonex · Bogotá, Colombia
- EPlatform Observability EngineerEnglish Stonex · Bogotá, Colombia
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.