FINANCIAL PLANNING ANALYST III | OPERATIONS & PLANNING FINANCIAL SG MG

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do time de FP&A da Inter Seguros e será referência nas análises de resultado, orçamento e forecast do negócio — conectando números KPIs às decisões da liderança.

No seu dia a dia, você vai:

• Ser ponto focal das análises financeiras, atuando como responsável da área de negócio e ponte com o FP&A corporativo do Inter.
• Analisar fechamentos contábil e gerencial (multiáreas), identificando drivers, quantificando impactos no resultado e propondo leituras acionáveis.
• Estabelecer, monitorar e explicar KPIs e metas das áreas de negócio, conectando execução ao consolidado e sinalizando riscos e oportunidades.
• Garantir reports de resultados (qualidade, acurácia, prazo) para liderança de negócio e Diretoria, alinhados aos números oficiais e ao padrão de comunicação do Inter.
• Conduzir a estimativa antecipada (forecast) mensal, com insights que apoiem decisão em tempo hábil.
• Elaborar apresentações executivas e materiais para a Diretoria: narrativa clara, teses, foco executivo.
• Integrar dados e contexto de mercado ao planejamento, enriquecendo premissas e leitura estratégica.
• Participar da construção do orçamento anual (receita, OPEX e CAPEX) da área de negócio, alinhado à estratégia, cronograma e premissas da Diretoria.
• Apoiar modelagem financeira de produtos, valuation e análises de inteligência comercial.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Educação superior completa. Ciência da Computação, Sistemas de informação, Engenharia, Administração, Economia e áreas afins.
• Conhecimento do negócios e modelagem financeira.
• Experiência ampla em FP&A e Gestão de Metas e Resultados.
• Habilidades analíticas e domínio do pacote office.
• Compreensão das regulamentações e contabilidade de serviços.
• Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita
• Domínio de apresentação e storytelling executivo

Desejáveis:

• Desejável pós-graduação em finanças, gestão de negócios ou gestão de projetos.
• inglês fluente.

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent;
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);