
Posted 1 month ago
Fulfillment-Manager/in / Publisher Relations (m/w/d)
AI Summary
Manages publisher relationships and fulfillment operations, driving partner acquisition, negotiations, and content coordination while tracking and optimizing key performance metrics.
About this role
Du bist verantwortlich für folgende Aufgaben
Wir suchen keine Zuarbeit im Backoffice, sondern eine Person, die unsere Publisher-Beziehungen und das Fulfillment eigenständig verantwortet und ihre Zahlen im Griff hat.
Fulfillment steuern & umsetzen: Du trägst die Verantwortung dafür, dass jede Platzierung in der vereinbarten Qualität, Zeit und Position live geht.
Publisher gewinnen: Du gehst aktiv auf neue Publisher zu, baust strategische Beziehungen auf und erweiterst unser Netzwerk kontinuierlich.
Verhandeln auf Augenhöhe: Du klärst Preise, Konditionen und Platzierungen – und holst eigenständig gute Deals raus, statt Angebote nur plump weiterzuleiten.
Redaktion koordinieren: Du stimmst Content und Platzierung präzise ab, damit am Ende alles unseren hohen Qualitätsstandards entspricht.
Zahlen im Blick behalten: Du kennst deine Kennzahlen (Kosten, Lieferzeit, Pool-Qualität) in- und auswendig und arbeitest aktiv daran, diese zu optimieren.
Das bringst du mit
Verhandlungsgeschick und echte Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen.
Eine eigenständige, zahlengetriebene Arbeitsweise – du willst Verantwortung für deinen Bereich, keine reine Abarbeitung.
Organisationstalent und Verlässlichkeit, auch bei vielen parallelen Vorgängen.
Sehr gutes Deutsch und sicheres Englisch für internationale Publisher.
Erfahrung in Partner-/Account-Management, Vertrieb oder SEO ist ein Plus. Wichtiger sind uns Eigeninitiative und Verhandlungsstärke – ein Quereinstieg ist absolut möglich.
Wir bieten dir nicht nur einen Job, der Spaß macht, sondern eine Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung:
Echte Verantwortung: Volle Eigenverantwortung für deinen Bereich statt reiner Zuarbeit im Backoffice.
Flache Hierarchien: Kurze Wege und ein direkter Draht zur Geschäftsführung.
Perspektive: Ein krisensicherer Wachstumsmarkt mit der klaren Chance, mit der Rolle persönlich und beruflich mitzuwachsen.
Flexibilität: Ein moderner Arbeitsplatz in Bonn mit einer attraktiven 3/2-Regelung (3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice).
Hard Facts: Ein attraktives Gehalt ab 40.000 € Brutto-Fixum (je nach Qualifikation und Erfahrung) plus eine erfolgsorientierte variable Vergütung, ein sicherer Arbeitsplatz sowie zahlreiche Mitarbeiter-Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents..
Skills
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