Growth Manager / Expert Ads (Meta & Google)

EPICU est un **guide et média nouvelle génération **, présent dans ** 50 villes en France **, avec une forte croissance nationale et des projets ambitieux à venir (application mobile, expansion internationale).

Dans le cadre de notre structuration interne, nous recrutons un(e) Growth Manager / Expert Ads pour piloter la stratégie d’acquisition payante d’EPICU, à la fois pour ** nos campagnes internes** et ** celles de notre réseau de franchisés **.

Vos missions

Ton rôle

Tu seras au cœur de la croissance d’EPICU, avec une forte dominante **paid acquisition **.

1. Growth & Ads – EPICU (interne)

• Définir et piloter la stratégie d’acquisition payante d’EPICU
• Gérer et optimiser les campagnes Meta Ads (Instagram/Facebook) et ** Google Ads**
• Tester, analyser, scaler : audiences, créas, tunnels, messages
• Suivre les KPI : CPA, ROAS, CTR, conversions, rétention
• Travailler en lien étroit avec les équipes contenu, studio et produit

2. Ads pour les franchisés EPICU

• Lancer et optimiser des campagnes locales pour nos franchisés
• Structurer des process Ads réplicables (templates, bonnes pratiques)
• Accompagner les franchisés dans leur montée en compétence (pédagogie + performance)
• Participer à la construction de notre offre Ads interne (scalable à terme)

3. Vision Growth

• Identifier de nouveaux leviers d’acquisition et de conversion
• Participer aux réflexions globales de growth (funnels, landing pages, automatisations)
• Être force de proposition sur les tests à mener

Vos compétences

Profil recherché

• Minimum 2–3 ans d’expérience en Ads / Growth / Paid Acquisition
• Excellente maîtrise de Meta Ads (obligatoire)
• Bonne maîtrise de Google Ads
• À l’aise avec les chiffres, les tests et l’optimisation continue
• Capable de gérer plusieurs comptes / campagnes en parallèle
• Structuré(e), autonome, orienté(e) résultats
• À l’aise dans un environnement startup / scale-up
• Bonus : expérience en réseau, franchise ou multi-locations

Pourquoi rejoindre EPICU ?

• Un **vrai rôle stratégique **, pas juste de l’exécution
• Des budgets, du volume, et de la liberté pour tester
• Un projet en forte croissance, avec une vision long terme
• Une équipe jeune, ambitieuse, structurée
• La possibilité d’évoluer vers un rôle Head of Growth à moyen terme

Infos pratiques

• Type de contrat : CDI
• Localisation : Rennes
• Rémunération : selon profil + évolution possible
• Prise de poste : dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel