Was du mitbringst

• Einen staatlich anerkannten Abschluss als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung aktiv zu begleiten
• Spaß an der Arbeit in einem engagierten Team sowie an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• Erste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak
• Begeisterung für den Beruf und den Wunsch, pädagogische Qualität aktiv mitzugestalten
• Interesse an der altersgerechten Beteiligung von Kindern im Alltag nach dem Partizipationsansatz
• Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres bilingualen pädagogischen Konzepts „Eine Person, eine Sprache“

Das erwartet dich bei uns

• Planung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der Freispielzeit
• Unterstützung von Kinder mit besonderen Bedürfnissen in ihrer körperlichen, geistigen und sozialen Entwicklung
• Sensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der Sprache
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Eltern
• Gestaltung von Lern- und Entwicklungsprozessen mit den Kindern nach dem Ko-Konstruktionsansatz
• Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine Sprache
• Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten
• Verantwortungsvolle Gestaltung und Begleitung der Eingewöhnungsphase neuer Kinder
• Aktive Mitgestaltung im Team sowie Teilnahme an Teambesprechungen
• Verantwortungsvolle Übernahme pflegerischer und alltagspraktischer Aufgaben

Was wir dir bieten

• Ein internationales Arbeitsumfeld mit Kolleg:innen aus über 50 Nationen
• Ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und Verantwortung auf Augenhöhe
• Echte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie Fortbildungen
• Ein starkes administratives Team zur Entlastung im Alltag
• Wöchentliche Vor- und Nachbereitung mit Homeoffice-Möglichkeit
• Wunschstandort und die Möglichkeit zum Standortwechsel
• Unterstützung in der Orientierungsphase, z. B. durch ein WG-Zimmer
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD inklusive Zusatzleistungen
• 31 Urlaubstage, freier Geburtstag sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
• Regelmäßige Teamaktivitäten und weitere Mitarbeitendenvorteile
• Entlastung bei Urlaubsvertretungen durch einrichtungsübergreifende Springerkräfte

Weitere Informationen

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.