Spændende HR-rolle hos Colosseum Tandlægerne :

HR Partner – Talent, Uddannelse og Succession Planning

Om Colosseum Tandlægerne

Colosseum Tandlægerne er en af Nordens største tandlægekæder med 25 klinikker i Danmark. De arbejder hver dag for at skabe de bedste rammer for både patienter og medarbejdere gennem høj faglighed, stærkt samarbejde og et konstant fokus på udvikling.

De tror på, at dygtige mennesker er nøglen til succes. Derfor investerer de målrettet i at tiltrække, udvikle og fastholde de bedste talenter og ledere. Nu søger vi en engageret og forretningsorienteret HR Partner, der vil være med til at styrke arbejdet med talentudvikling, uddannelse og fremtidens lederskab i en voksende, ambitiøs og kvalitetsbevidst international tandlæge kæde.

Om rollen

Som HR Partner får du en central rolle i at sikre en stærk pipeline af talenter og ledere til klinikkerne. Du bliver tovholder på en række strategiske HR-initiativer og en tæt sparringspartner for både klinikledere og ledelsen. Du indgår i et team på 3 medarbejdere i HR og vil have ca. 20 kollegaer til dagligt på hovedkontoret i Herlev. Du er med til at sætte standarder for fremtidens bemanding på klinikkerne i tæt samarbejde med klinikkernes ledelse.

Du trives med at være tæt på forretningen og motiveres af at komme ud på klinikkerne, møde tandlægerne, lytte til deres behov og omsætte dem til konkrete HR-initiativer. Rollen kræver en høj grad af selvstændighed, proaktivitet og evnen til at skabe relationer på tværs af organisationen. Stillingen refererer til Regionsdirektør/Head of HR.

Der må forventes rejseaktivitet i forbindelse med besøg på klinikker og deltagelse i eksterne arrangementer.

Ansvarsområder

Du får blandt andet ansvar for:

• Talent Acquisition og aktiviteter, der styrker tiltrækning af nye medarbejdere.

• Udarbejdelse og implementering af succession planning og talentprogrammer.

• Identificering, udvikling og fastholdelse af talenter i organisationen.

• Opbygning og vedligeholdelse af partnerskaber med uddannelsesinstitutioner og relevante samarbejdspartnere.

• Deltagelse på messer, karrieredage og andre employer branding-aktiviteter.

• Ansvar for planlægning og gennemførelse af lederudvikling og lederuddannelse – og gerne selv bidrage med undervisning og facilitering af workshops.

• Tæt dialog og samarbejde med eksterne leverandører og samarbejdspartnere.

• Sparring og support til ledere i forbindelse med de mere komplekse medarbejdersamtaler.

• Diverse HR-opgaver, herunder udarbejdelse af kontrakter og andre administrative opgaver.

Om dig

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant uddannelse inden for HR, organisation, ledelse, psykologi, erhvervsøkonomi eller lignende.

• Har erfaring fra en bred HR-rolle, gerne som HR Business Partner eller HR Partner.

• Har solid erfaring med talentudvikling, uddannelse, succession planning og Talent Acquisition.

• Er en stærk facilitator og har lyst til – eller erfaring med – at undervise og holde workshops.

• Er relationsskabende og trives med at arbejde tæt på forretningen.

• Er proaktiv, selvkørende og tager naturligt ejerskab for dine opgaver.

• Er en dygtig kommunikator og evner at skabe tillid hos både ledere og medarbejdere.

• Har mod på at udfordre, sparre og støtte ledere i både udviklings- og personalespørgsmål.

• Trives i en hverdag, hvor ikke to dage er ens, og hvor der også kan opstå mindre ad hoc-opgaver.

• Gerne med erfaring fra et multilokations setup/kædesystem.

Hos Colosseum Tandlægerne får du mulighed for at sætte et markant aftryk på udviklingen af mennesker og organisation – og blive en vigtig medspiller i at sikre fremtidens talenter og ledere. Se mere om Colosseum Tandlægerne her: https://www.colosseumtand.dk/

Lyder dette som noget for dig?

Hudson Nordic varetager rekrutteringen på vegne af Colosseum Tandlægerne og du er derfor meget velkommen til at kontakte Partner hos Hudson Nordic, Søren Bentsen på mail sbe@hudsonnordic.com eller Researcher Anna Glüsing Winther på mail agw@hudsonnordic.com.

Du søger stillingen ved at klikke på knappen ”Ansøg” ovenfor, hvor du samtidig kan læse og godkende hvordan vi behandler din persondata efter gældende lovgivning.