Ingenieros/as Eléctricos/as - Central Nuclear de Trillo

Buscamos INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS para integrarse dentro del equipo de Ingeniería en la Central Nuclear de Trillo (Guadalajara).

Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo:

• Responsable de modificaciones de diseño de la central.
• Realización de especificaciones de compra de equipos eléctricos.
• Revisión / preparación de cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste de protecciones).
• Evaluación de ofertas, revisión de la documentación de fabricante y seguimiento de pedidos.
• Definición de requisitos de calificación ambiental y sísmica de equipos y componentes eléctricos.
• Diseño de sistemas eléctricos de seguridad.
• Definición de criterios de redundancia, criterios de transferencia, etc.
• Definición unifilares, trifilares y unifilares de protección y medida.
• Esquemas de control y cableado y lógicos de control.
• Coordinación con otras disciplinas y trato con el cliente.

Requisitos:

• Formación universitaria superior en Ingeniería Eléctrica o similar.
• Al menos 5 años de experiencia en sistemas y equipos eléctricos de centrales nucleares y/o otras plantas de generación de energía.
• Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, Directivas europeas, Normativa Española.
• Se valorará la experiencia en la utilización de normativa nuclear, códigos de diseño nucleares y convencionales, calificación de equipos y componentes en el ámbito nuclear.
• Inglés mínimo nivel B2, y otros idiomas valorados.

Se ofrece:

• Contrato indefinido directamente en plantilla de EAG.
• Condiciones interesantes de remuneración.
• Jornada continuada de mañana, excepto en periodo de recarga (aproximadamente 4-5 semanas/año).
• Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración, excepto en periodo de recarga.
• Plus de idiomas.
• Autobús gratuito desde Guadalajara, con diferentes paradas a lo largo de la ciudad.
• Formación continua (extenso catálogo propio).
• Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos.
• Seguro de vida.
• Ayuda guardería.
• Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.).
• Descuento en seguro medico privado.