Initiativbewerbung (m/w/d)

Dein Arbeitgeber

Bei CYCAP übernehmen wir Verantwortung – nicht nur für Assets, sondern auch für die Menschen, die sie managen. Als Arbeitgeber bieten wir ein Umfeld, in dem langfristiges Denken, kollegiales Miteinander und operative Exzellenz keine Schlagworte sind, sondern gelebte Realität. Werde Teil eines Teams, das erneuerbare Energien wirtschaftlich und nachhaltig in die Zukunft führt und verstärke unser Team in Hamburg.

Hast du Interesse an der Mitarbeit bei CYCAP?

Das erwartet dich

Wir wachsen kontinuierlich und suchen deshalb in den unterschiedlichen Unternehmensbereichen immer wieder engagierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns nachhaltig Werte schaffen möchten.

Das bringst du mit

Wir sind stolz, dass engagierte Menschen bei CYCAP zuhause sind: Wir alle stehen gemeinsam für eine zukunftsfähige Welt mit Erneuerbaren Energien, für nachhaltige Perspektiven und echte Werte ein. In einem starken und wachsenden Wirtschaftsbereich – in dem wir gleichzeitig sozial verantwortlich handeln.
Wir bieten Leistungen auf hohem Niveau – ein hohes Maß an Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten gehören dazu, stets offen für Neues und international orientiert. Wir arbeiten auf Augenhöhe, kollegial, mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen. Für uns ist es daher selbstverständlich, in ein wertschätzendes Miteinander und gute Stimmung im Team zu investieren.
Der Einklang zwischen Beruf und Familie ist uns wichtig – langjährige Betriebszugehörigkeiten sprechen dafür, dass sich die Mitarbeiter bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir dir

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechenden Freiheiten und flachen Hierarchien
• Arbeiten in einer jungen und innovativen Wachstumsbranche, in einem modernen Büro im Herzen von Hamburg
• Hybrides Arbeitszeitmodell/ Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Hochmotiviertes und wertschätzendes Team bei einem familienorientierten Arbeitgeber
• Fokus auf nachhaltiges Handeln
• Attraktives Gehaltspaket inkl. variablen Anteil und betrieblicher Altersvorsorge
• Zuschüsse zum HVV-Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Sportprogramm
• Vergünstigtes Mittagessen in einer nahegelegenen Kantine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.) und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen