Posted 11 days ago

IT Delivery Manager | Lean Code [18k-24k PLN net B2B]

WarszawaHybridFull-time

AI Summary

IT Delivery Manager responsible for leading project teams, prioritizing work, managing budgets and timelines, coordinating developers and specialists, and driving client satisfaction in IT delivery.

About this role

Kim jesteśmy?

Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w branży IT na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla Lean Code.

W LeanCode tworzymy kluczowe rozwiązania technologiczne dla globalnych organizacji działających na dużą skalę. Jesteśmy światowym liderem w obszarze Fluttera oraz oficjalnym partnerem konsultingowym Flutter, ściśle współpracującym z Google. Realizujemy projekty na całym świecie - od Stanów Zjednoczonych i Ameryki Łacińskiej, przez Europę, w tym Wielką Brytanię, region DACH i kraje nordyckie, aż po Australię.

Fundamentem LeanCode jest zespół ponad 80 inżynierów, projektantów i specjalistów, którzy szybko się uczą, stale się rozwijają i nigdy nie chodzą na skróty - zarówno w sposobie tworzenia oprogramowania, jak i we współpracy z klientami.

Co oferuje LeanCode:

🎯 Oferowane stanowisko: IT Delivery Manager

💰 Wynagrodzenie: 18k-24k PLN netto (B2B)

🌴 Dodatkowe wynagrodzenie w ramach dni urlopowych

👩‍💻 Tryb pracy: hybrydowa (1 dzień w miesiącu w biurze w Warszawie)

⏱️ Godziny pracy: Elastyczne godziny pracy.

Codzienne zadania:

zarządzanie zespołem Project Coordinatorów: ustalanie priorytetów, rozdzielanie odpowiedzialności, wspieranie ich w trudnych sytuacjach i kontrolowanie jakości pracy,
przegląd statusów projektów: budżetu, harmonogramu, zakresu, obciążenia zespołów i kluczowych ryzyk,
reagowanie na problemy w realizacji projektów, np. opóźnienia, brak odpowiednich zasobów, zmiany po stronie klienta lub zagrożenie rentowności,
koordynowanie przydziału programistów, projektantów i innych specjalistów do projektów,
regularne rozmowy z klientami, zbieranie feedbacku, dbanie o satysfakcję i rozwiązywanie eskalacji,
współpraca z CEO, CTO, sprzedażą i liderami technicznymi przy podejmowaniu decyzji dotyczących projektów i klientów,
pilnowanie terminów umów, rozszerzeń współpracy i przedłużeń kontraktów,
identyfikowanie możliwości rozwoju współpracy, np. dodatkowego zespołu, nowego zakresu projektu lub kolejnego produktu,
wdrażanie nowych projektów po zakończeniu procesu sprzedaży,
tworzenie i usprawnianie procesów delivery, raportowania, zarządzania ryzykiem i planowania zasobów,
udział w rekrutacji nowych Project Coordinatorów oraz ich późniejszym wdrożeniu.

Co będzie Ci potrzebne?

doświadczenie w prowadzeniu projektów IT w firmie usługowej lub software house’ie,
minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem Project Managerów lub Project Coordinatorów,
dobra znajomość procesu tworzenia oprogramowania - od rozpoczęcia projektu, przez development i testy, aż po wdrożenie,
umiejętność prowadzenia kilku klientów i projektów jednocześnie,
bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów,
zarządzanie ryzykiem, czyli szybkie zauważanie możliwych opóźnień, problemów budżetowych lub braków kadrowych,
rozumienie finansów projektu - budżetu, rentowności, wykorzystania zespołu i zakresu umowy,
umiejętności liderskie, potrzebne do budowania, rozwijania i wspierania zespołu koordynatorów,
swoboda w rozmowach z klientami, również na poziomie managerskim i zarządczym,
umiejętność rozwiązywania konfliktów i prowadzenia trudnych rozmów,
nastawienie biznesowe, pozwalające zauważać możliwości rozszerzenia współpracy,
bardzo dobry język polski i angielski.