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Junior Sales Development Representative (SDR)

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Identifies and contacts potential clients to generate commercial opportunities and schedule qualified meetings for the sales team.

About this role

Buscamos incorporar un/aJunior Sales Development Representative (SDR)para sumarse a nuestro equipo comercial. La persona será responsable deidentificar y contactar potenciales clientes, generar oportunidades comerciales y agendar reuniones calificadaspara el equipo de ventas.

Es una excelente oportunidad para alguien con interés en desarrollarse profesionalmente en el área comercial, con buena comunicación, iniciativa y orientación a resultados.

Principales responsabilidades

  • Investigar e identificar potenciales clientes y empresas objetivo.

  • Realizar prospección outbound a través deLinkedIn, email, llamadas y otros canales.

  • Contactar prospectos y generar conversaciones comerciales.

  • Identificar necesidades, intereses y potencial de compra.

  • Calificar leads según los criterios definidos por el equipo comercial.

  • Agendar reuniones y demoscon potenciales clientes para los Account Executives / Sales Managers.

  • Realizar seguimiento de los prospectos y mantener actualizada la información en el CRM.

  • Cumplir con objetivos de actividad y generación de reuniones.

  • Trabajar en conjunto con el equipo de ventas para mejorar la calidad de los leads y las oportunidades generadas.

  • Registrar correctamente todas las interacciones y avances en el CRM.

Requisitos

  • 2 años de experiencia en ventas, prospección, atención al cliente o roles comerciales.

  • Excelente comunicación oral y escrita.

  • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados.

  • Capacidad para iniciar conversaciones con personas nuevas.

  • Buen manejo de herramientas digitales.

  • Capacidad para trabajar con objetivos y métricas.

  • Se valorará experiencia utilizandoCRM, LinkedIn Sales Navigator u otras herramientas de prospección.

  • Inglés intermedio/avanzado será considerado un plus.

Buscamos una persona que:

  • Tenga mucha iniciativa y ganas de aprender.

  • Sea persistente y no se desmotive frente al rechazo.

  • Disfrute hablar con clientes y generar nuevas relaciones.

  • Sea organizada y constante con el seguimiento.

  • Tenga orientación comercial y foco en resultados.

  • Quiera crecer dentro de un equipo de ventas.

Horario: 6 horas

Zona: Pocitos


Skills

CRMLead QualificationLinkedIn Sales NavigatorOutbound ProspectingSales Pipeline Management

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