
Posted 7 months ago
Lead Developer (m/w/d)
AI Summary
Lead Developer who acts as a technical lead and customer-facing expert, analyzing business requirements and designing, developing, and delivering high-quality software and data solutions in close collaboration with client teams.
About this role
Die Mischok GmbH hat eine klare Mission: Wir machen Mittelstandsunternehmen digital erfolgreich.
So erfolgreich, dass Deutschland und Europa wieder eine führende Rolle in der digitalen Welt einnehmen.
Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden, bauen langfristige Beziehungen und schaffen gemeinsam digitale Produkte, die wirklich Wirkung entfalten. Dabei begleiten wir die gesamte digitale Wertschöpfungskette:
Von der Software- und Datenplattform-Entwicklung über den Betrieb (DevOps) bis hin zu Data Engineering, Data Science und KI-gestützten Lösungen. Und wir geben unser Wissen aktiv an unsere Kunden weiter.
Unsere Kernwerte sind:
- 🔥 Passion: Wir lieben, was wir tun. Expertise und Freude bei der Arbeit sind uns wichtig.
- 💪 Ermächtigung: Wir befähigen unsere Kunden, Partner und Teams, Technologie selbst zu nutzen und Verantwortung zu übernehmen.
- 🤝 Integrität: Wir handeln zuverlässig, offen und verbindlich. Zusammenhalt ist uns wichtig.
- 🏆 Erfolg: Struktur, Weiterentwicklung und Zielerreichung treiben uns an.
Aufgaben
Du bist nicht „nur“ Entwickler:in. Du bist technische:r Ansprechpartner: in, Kundenvertraute:r und fachliche Führungskraft in unseren Projekten. In enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern baust du dauerhafte Beziehungen auf, verstehst Geschäftsanforderungen und überträgst sie in hochwertige Software- und Datenlösungen.
Was du bei uns gestaltest:
- Enge Zusammenarbeit mit Kundenteams: Du bist das Sprachrohr zwischen Kunde und Entwicklung.
- Fachliche Leitung und Begleitung von Entwicklerteams in wechselnden Projekten (keine disziplinarische Führung).
- Analyse komplexer Geschäftsanforderungen und Erarbeitung technischer Konzepte.
- Entwicklung und Review von Software von der Architektur bis zum Release-Qualitätsniveau.
- Verantwortung für Code-Qualität, Best Practices und technologische Weiterentwicklung.
- Förderung von Wissensaustausch intern wie mit Kunden. Du hilfst Teams zu wachsen.
Qualifikation
✅ Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen mit wechselnden Kunden und Anforderungen.
✅ Exzellente Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache (z. B. JavaScript/TypeScript, Python, Go, C# o.ä.) und Erfahrung mit modernen Software-Architekturen.
✅ Erfahrung im Austausch mit Kund:innen: Du kannst gut kommunizieren, einschätzen und erklären.
✅ Freude an fachlicher Führung, Coaching und Wissenstransfer.
✅ Erfahrung mit DevOps-Prozessen, Testing und Deployment-Pipelines.
✅ Offenheit für neue Technologien, Methoden und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Benefits
✨ Ein motiviertes, leidenschaftliches Team, das gemeinsam wachsen will
✨ Spannende Projekte mit echten Herausforderungen und echter Kundennähe
✨ Raum für technologische Gestaltung und persönliche Weiterentwicklung
✨ Flexible Arbeitsmodelle und ein modernes Umfeld
✨ Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzender Umgang
Bist du bereit, mit uns digitale Zukunft zu bauen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Skills
Explore related jobs
More jobs at Mischok GmbH
Similar C++ jobs
Jobs in Augsburg
(Senior) Marketing Manager (m/w/d) Brand & CampaignsMediengruppe Pressedruck · Augsburg, Bayern
Zweirad Mechatroniker (m/w/d) TriumphJobs bei Dörr Group Karriere · Augsburg
BetriebshandwerkerIn Gebäudemanagement (m/w/d)Jobs bei Kfz-Innung Schwaben · Augsburg- Servicetechniker (m/w/d) FeuerlöscherGOLDBECK Nord GmbH · Augsburg
Sales Manager (m/w/d) – Photovoltaik, Wärmepumpe & intelligente Energiesysteme - 1KOMMA5° AugsburgJobs bei 1KOMMA5° · Augsburg
Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) - befristet 2 JahreJobs bei Dr. Grandel GmbH · Augsburg
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.