Ihre Aufgaben

Projektmanagement & Projektsteuerung

• Fachliche und disziplinarische Führung der Projektleitungen innerhalb der Abteilung Projektmanagement
• Steuerung und Priorisierung von Projekten hinsichtlich Ressourcen, Terminen und Schnittstellen
• Unterstützung der Projektleitungen bei komplexen Projektsituationen, Risiken und Eskalationen
• Sicherstellung einer konsistenten Projektplanung, -steuerung und -kontrolle

Prozesse, Methoden & Standards

• Sicherstellung einheitlicher Projektmanagement-Standards, Prozesse und Methoden
• Weiterentwicklung und Optimierung von Projektmanagementprozessen, Tools und Arbeitsweisen
• Einführung und Standardisierung klassischer und agiler Projektmanagementmethoden
• Durchführung von Projektreviews sowie Lessons Learned

Schnittstellen- & Stakeholdermanagement

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, System Engineering, Produktion und weiteren Fachbereichen
• Reporting gegenüber Geschäftsführung und Stakeholdern hinsichtlich Projektstatus, Risiken, Fortschritt und Zielerreichung
• Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses zwischen Projekten und Organisationseinheiten
• Koordination projektübergreifender Anforderungen und Zielkonflikte
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams

Ihr Profil

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches, wirtschaftliches oder vergleichbares Studium
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung
• Erfahrung im Multiprojektmanagement und in der Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden

Fachkenntnisse

• Sehr gute Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagementmethoden
• Erfahrung in der Steuerung komplexer technischer Entwicklungs- oder Kundenprojekte
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira, MS Project oder vergleichbaren Systemen
• Erfahrung in Ressourcenplanung, Risiko- und Eskalationsmanagement
• Strukturierte und datenbasierte Arbeitsweise im Projektcontrolling und Reporting

Persönliche Stärken

• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
• Souveränes Auftreten sowie hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise
• Hohe Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Teamorientierung sowie ausgeprägte Schnittstellen- und Moderationskompetenz

Sprachen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen in einem innovativen, maritimen Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
• Eine offene Unternehmenskultur mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem motivierten Team
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten
• Job Ticket, Hansefit