
Posted Today
Lösningsarkitekt Gemensamma funktioner
AI Summary
Acts as a solutions architect within the Business and IT Development Support unit, owning the solution architecture for HR systems and collaborating with domain architects and the overarching IT architecture team at Svenska Kraftnät.
About this role
Bakgrund & Uppdragsbeskrivning
Uppdraget innebär att agera i rollen lösningsarkitekt inom avdelningen Verksamhets- och ITutvecklingsstöd. Avdelningen förvaltar och vidareutvecklar interna stödsystem för hela Svenska kraftnät. Som lösningsarkitekt arbetar konsulten nära domänarkitekterna. Utöver ansvaret inom avdelningen deltar konsulten även i det övergripande IT-arkitekt teamet på Division IT.
Arbetet utförs både inom IT-förvaltningen och i projektform, där arbetet planeras tillsammans med beställare och teamet samt i nära samarbete med domänarkitekt och övriga lösningsarkitekter.
Rollen innebär ett övergripande och strategiskt ansvar för lösningsarkitekturen inom HRsystemområdet. Konsulten förväntas hantera komplexa beroenden mellan verksamhetsbehov, informationshantering, lönesystem, HR-system, ERP-system, integrationer, informationssäkerhet och Svenska kraftnäts målarkitektur. Konsulten ska fungera som stöd till domänarkitekter för att säkerställa att långsiktiga arkitekturval är realiserbara, hållbara över tid och stödjer verksamhetens mål. Konsulten förväntas även hantera verksamhetens behov inom AI-området.
Som lösningsarkitekt inom Verksamhets- och IT-utvecklingsstöd på Svenska kraftnät kommer arbetsuppgifterna bland annat att innefatta:
• Ansvara för att ta fram och kvalitetssäkra lösningsarkitektur inom ramen för projekt och förvaltning, i linje med övergripande arkitektur, styrande principer och riktlinjer
• Tekniskt kravarbete, d.v.s. att bidra i kravarbetet med att omvandla verksamhetsbehov till mer
systemnära krav.
• Analysera behov (funktionella, icke funktionella) ur såväl strategiskt, taktiskt som operativt
perspektiv.
• Leda och driva framtagandet av lösningar som integrerar verksamhetsbehov,
informationshantering och teknikval.
• Ta huvudansvar för strategiska arkitekturval inom HR-systemområdet och bereda
beslutsunderlag för styrande forum.
• Hantera komplexa beroenden och verksamhetsrisker mellan HR-system, ERP-system,
integrationer, informationssäkerhet och angränsande IT-stöd.
• Säkerställa att lösningar är realiserbara, hållbara över tid och utformas i enlighet med Svenska
kraftnäts målarkitekturer, standarder och verksamhetsmål.
• Skapa, kvalitetssäkra och kommunicera arkitekturleverabler till relevanta målgrupper på
strategisk, taktisk och operativ nivå.
• Representera lösningen i arkitektforum och andra styrande eller beslutande forum.
• Rekommendera lämpliga vägval för att nå projekt-, förvaltnings- och strategiska mål.
• Kvalitetssäkra andra arkitekters och teams lösningsförslag samt vid behov leda och coacha
arkitekter och tekniska specialister.
• Samarbeta nära utvecklingsteam, projektledare, domänarkitekter och andra arkitektroller.
Skills
Explore related jobs
More jobs at Techster Solutions
Similar HR Systems jobs
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.