Was Dich bei uns erwartet:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Medizinprodukteberater*in (gn) im Außendienst/ Vertrieb & Akquise für den Bereich Ostwestfalen-Lippe

Lust auf eine sinnstiftende Aufgabe? Bereit, Technik mit Menschlichkeit und Vertriebskompetenz zu verbinden?

Mit deinem technischen Know-how, deiner Begeisterung für den direkten Kontakt zu Menschen und deinem Gespür für Kundenbedürfnisse hilfst du dabei, individuelle Hilfsmittellösungen umzusetzen und neue Kund*innen für unsere Versorgungsangebote zu gewinnen. So ermöglichst du mehr Selbstständigkeit und Teilhabe im Alltag und trägst aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens bei.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden vor Ort
• Anpassung, Installation und Wartung von Elektrorollstühlen und Sondersteuerungen
• Einbau und Konfiguration von Umfeldsteuerungen
• Entwicklung von individuellen und maßgeschneiderten Lösungen im Team
• Durchführung technischer Prüfungen und Funktionskontrollen
• Aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Vorstellung unserer Produkte und Lösungen bei Einrichtungen, Therapeut*innen und Kooperationspartnern
• Identifikation von Vertriebschancen und Marktpotenzialen in der Region
  

Was Du drauf hast:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatronikerin, Elektronikerin, Orthopädietechnikerin, Medizintechnikerin (staatl. geprüft) oder vergleichbar
• Gute Elektronikkenntnisse sowie gute Computerkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Freude an handwerklicher Arbeit
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Interesse an Vertrieb, Beratung und Kundenakquise
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Warum TalkTools?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Mit der Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten
• 30 Urlaubstage (bei Vollzeit): Für eine gute Work-Life-Balance
• Gesundheit geht vor: Kooperation mit Urban Sports Club und MindVise zur körperlichen und mentalen Unterstützung
• Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge nach der Probezeit
• Persönlich und familiär: Arbeiten in einem kleinen, engagierten Team mit insgesamt 60 Mitarbeiter:innen
• Individuelle Einarbeitung: Hospitation in allen Bereichen für einen sicheren Einstieg
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Sowohl intern als auch extern
• Teamevents: Verschiedene Veranstaltungen, um das Teamgefühl zu stärken
• Firmen-KfZ: Auch zur privaten Nutzung

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Behinderung.