Miesto estetikos projektų koordinatorius (-ė)

Apie mus

Jei kurti Vilniui Tave įkvepia, esi tai, ko mums trūksta! Vilniaus vystymo kompanija jau 35 metų valdo sostinei svarbius infrastruktūros statybos projektus ir taip augina Vilnių. Žalieji parkai, traukiantys skverai, modernios mokyklos ir jaukūs darželiai ar net didžiuliai pasaulinius standartus atitinkantys sporto ar kultūros kompleksai yra mūsų duona kasdieninė ir mes ieškome profesionalų, mylinčių Vilnių bei norinčių kartu jį puoselėti. Čia kiekvienas yra vertinamas už savo indėlį auginant ir gražinant Vilnių.

Vertiname žmones, kurie:
Yra atviri naujovėms;
Bendradarbiauja ir kuria kartu;
Atsakingai siekia geriausio rezultato;

Mūsų komandoje kiekvienas yra vertinamas už savo indėlį auginant ir gražinant Vilnių - nuo idėjos iki atidarymo!

Tavo atsakomybės:

• Kurti ir koordinuoti miesto viešųjų erdvių, skverų, aikščių bei gatvių aplinkos sprendinius.

• Projektuoti ir pritaikyti mažosios architektūros elementus miesto aplinkai.

• Rengti brėžinius, vizualizacijas, techninę ir projektinę dokumentaciją.

• Administruoti projektų eigą: rengti ataskaitas, aktus, specifikacijas ir kitus reikalingus dokumentus.

• vBendrauti su, užsakovais, užtikrinant sklandų projekto įgyvendinimą

Tikimės, kad Tu:

• Turi išsilavinimą architektūros, urbanistikos, kraštovaizdžio architektūros, aplinkos dizaino, statybos inžinerijos ar panašioje srityje.

• Domiesi miesto vystymu, viešųjų erdvių kokybe ir funkcionaliais urbanistiniais sprendimais.

• Turi patirties projektuojant ar koordinuojant viešųjų erdvių, mažosios architektūros ar infrastruktūros projektus.

• Gebi rengti projektinę dokumentaciją ir dirbti su „AutoCAD“, „Adobe“ bei „Microsoft Office“ programomis.

• Esi kūrybiškas (-a), atsakingas (-a), kruopštus (-i) ir gebi struktūruotai koordinuoti projektus.

Įmonė siūlo:

• Galimybę dirbti su itin plačiu projektų spektru prisidėti Vilniaus miestui reikšmingų viešųjų investicinių projektų įgyvendinimo;

• Atsakingą, dinamišką ir įdomų darbą savo srities profesionalų komandoje;
  

• Erdvę profesiniam augimui bei savirealizacijos galimybes;
  

• Laisvadienį gimimo dienos proga;
  

• Hibridinį darbo modelį (4+1) ir lankstų darbo laiko grafiką;
  

• Sveikatos draudimą;
  

• Parkavimo vietą automobiliui arba viešojo transporto bilietą.

Atlyginimas

• 2000 - 2500 €/mėn. neatskaičius mokesčių.

• Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis. Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją.