
Posted 10 days ago
Objektleiter (m/w/d) im Bereich Facility Management für Heidelberg
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AI Summary
Objektleiter (m/w/d) im Facility Management für Heidelberg: Leitet technische und infrastrukturelle Teams in Objekten, überwacht technische Abläufe und Qualitätssicherung, steuert Budgets und Kosten, koordiniert Dienstleistungsbereiche und kommuniziert mit Auftraggebern und Behörden.
About this role
Die pacon Real Estate GmbH ist ein im Facility- und Baumanagement-Sektor agierendes mittelständisches, inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen mit bundesweit mehr als 90 Mitarbeitern.
Um unser starkes Wachstum der vergangenen Jahre fortzusetzen und gemeinsam mit Ihnen unsere Zukunftsziele zu erreichen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n
Objektleiter (m/w/d) im Bereich Facility Management für Heidelberg
Aufgaben
- Leiten der technischen und infrastrukturellen Teams in Ihren Objekten inkl. Einsatzplanung
- Überwachen aller technischen Abläufe einschl. Qualitätssicherung
- Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Facility-Management-Aufträge
- Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten des Budgets
- Erfüllen bestehender Vertragsverhältnisse
- Kommunizieren mit Auftraggebern und Behörden
- Koordinieren und Steuern aller Dienstleistungsbereiche bei Ihren FM-Kunden
Qualifikation
- Abgeschlossene, technische Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik (z.B. Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder Elektrotechnik)
- Mehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert im Bereich Objektleitung
- Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
- Engagierter Arbeitsstil in Verbindung mit Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse gepaart mit Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Führerschein Klasse B
- EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office, CAFM wünschenswert)
Benefits
- Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, Weihnachten und Silvester frei sowie Sonderurlaubstage
- Moderne Arbeitskleidung und Werkzeugausstattung
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum
- Attraktive berufliche Perspektiven und gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Echte Teamarbeit, offene Türen und hilfsbereite Kollegen
- Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jobticket- und Fitnesszuschuss
- Corporate Benefits
Skills
BudgetkontrolleCAFMEDVEinsatzplanungElektrotechnikGebäudetechnikHeizungKlimaMS-OfficeQualitätssicherungSanitärVertragsmanagement
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