Pädagogische Mitarbeiter*in (m/w/d) OGS (m/w/d) an der Gemeinschaftsgrundschule Am Dönberg in Wuppertal Wuppertal

Job-Details

Vertragsart: unbefristet, Teilzeit/Minijob (20 Std/Woche möglich) I Standort: Am Dönberg, Wuppertal I Arbeitszeit: Montag bis Freitag I Stundenlohn: 15,00 €/Std bis 16,25 €/Std entspricht 2.610 € bis 2.827,50 € brutto/monatlich auf Vollzeitbasis);

Deine Mission

Gemeinsam Kinder stärken – werde Teil unseres neuen OGS-Teams!

Mit dem Start unserer neuen Trägerschaft an der Gemeinschaftsgrundschule Am Dönberg in Wuppertal gestalten wir den Offenen Ganztag neu – und dafür suchen wir Dich!

Du möchtest Kinder auf ihrem Weg begleiten, ihre Stärken fördern und einen Ort schaffen, an dem Lernen, Spielen und Gemeinschaft gleichermaßen Platz haben? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Die Gemeinschaftsgrundschule Am Dörnberg in Wuppertal ist eine lebendige und familienorientierte Grundschule, an der Kinder in den Klassen 1 bis 4 gemeinsam lernen, wachsen und ihre individuellen Fähigkeiten entwickeln. Ein engagiertes Kollegium, eine enge Zusammenarbeit mit den Familien sowie ein vielfältiges Schulleben prägen den Schulalltag. Durch ein ganzheitliches Bildungsverständnis werden neben den fachlichen Kompetenzen insbesondere soziale Fähigkeiten, Selbstständigkeit und ein respektvolles Miteinander gefördert. Die Schule bietet den Kindern einen verlässlichen Lern- und Lebensraum, in dem sie sich sicher und wertgeschätzt fühlen können.
Deine Aufgaben:

• Gestaltung und Durchführung bewegter Pausen, die Spaß machen und Kinder aktiviere
• Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Arbeitsgemeinschaften (AGs) im schulischen Ganztag
• Entwicklung eines abwechslungsreichen, altersgerechten AG-Angebots – gerne mit eigenen Ideen
• Idealerweise Durchführung einer sportlich orientierten AG in der Turnhalle
• Förderung von Bewegung, Teamfähigkeit und sozialem Miteinander
• Sicherstellung eines strukturierten, sicheren und motivierenden Ablaufs
• Verantwortungsvoller Umgang mit Materialien und Sportgeräten
• Einhaltung der Aufsichts- und Sicherheitsvorgaben der Schule
• Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Ganztagskoordination und Schulleitung
• Kurze Dokumentation von Teilnahmen und besonderen Vorkommnissen

Warum wir?

Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitenden Perspektiven zu eröffnen, die über die reine Berufstätigkeit hinausgehen. Wir bieten eine Arbeitsumgebung, die sowohl die persönliche als auch die berufliche Weiterentwicklung fördert. Unser Angebot für dich:

• Kostenfreie Fortbildungen: Profitiere von kostenfreien Fortbildungen über unsere interaktiv . Akademie.
• Corporate Benefits: Genieße vergünstigtes Shoppen über unser Corporate Benefits Programm.
• Betriebliche Altersvorsorge: nach einer Wartezeit.
• Strukturierte Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung inklusive eines Ersti-Tages hilft dir, schnell Fuß zu fassen.
• Mitarbeiterbefragungen: Nimm regelmäßig an Mitarbeiterbefragungen teil und gestalte das Arbeitsumfeld aktiv mit.
• Gesundheitsangebote: Nutze unsere Gesundheitsangebote am interaktiv . Gesundheitstag.
• Entgeltumwandlung: Nutze die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, beispielsweise für ein JobRad.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene oder laufende pädagogische Ausbildung (z. B. als Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Studierende eines pädagogischen Studiengangs) wünschenswert
  Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern
• Erfahrung in der Kinderbetreuung wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Geduld
• Einfühlungsvermögen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Unterstützung bei Hausaufgaben und Freizeitangeboten
• Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintra

Gut zu wissen...
Im Falle einer Einstellung benötigen wir ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate) gemäß § 72a SGB VIII vor Aufnahme der Tätigkeit.

Nach dem 01.01.1971 geborene Bewerber*innen müssen, laut Masernschutzgesetz, vor Aufnahme ihrer Tätigkeit mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern nachweisen. Eine Beschäftigung ist ohne diesen Nachweis leider nicht möglich.

Klingt nach deinem neuen Job?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns bitte Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsformular zu.

Vielfalt ist uns wichtig! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Sei dabei und mach den Unterschied - wir freuen uns auf dich!